8月27號投遞，29號HR加微信，31號一面。
第一輪面試兩個面試官，一個面試官問的問題偏向個人軟實力，一個偏向技術。一共面了有五十分鐘。

1. 自我介紹

2. 具體說一下你覺得最成功的項目
3. 穩壓器，鎖相環的基本原理
4. 對穩壓電源模塊怎么 測試 的，結果怎么樣， 硬件 測試 報告叫什么。
5. 在項目里遇到的最大的問題是什么
6. 項目里包含了原件選型，電路設計，pcb設計， 硬件 測試 等多個工作內容，你覺得哪一個最重要？
7. 老家是哪，有沒有女朋友，未來選擇回國發展嗎？
8. 在國外生活了一年多，回國在一些想法上會不會有不同或者不認可？
9. 怎么看待剛畢業進入社會的巨大變化
10. 說一說你認為國內外大學的不同，優缺點
11. 面試官介紹匯川和崗位
12. 反問環節

總共三面，一面技術面，主要和你聊簡歷上的項目，面試官很隨和。
二面HR面，問一些你的情況，職業規劃等，HR很隨和。
三面應該是主管面，壓迫性一下就來了，對著簡歷上的幾個點一直深挖，我答得亂七八糟。

一面中主要聊簡歷項目，讓你介紹，然后和電機有關的他會再提問，掌握好自己簡歷所寫就好了。
二面有問有沒有對象，家在哪里，為什么選擇我們公司，職業規劃，期望地點和薪資，也都是一些常規問題。
三面深挖項目，具體到很多，對自己簡歷上寫的東西最好了解透徹一點，包括控制理論的東西。然后再問一下抗壓能力，能不能接受加班等，還有面臨過的挑戰之類的。整個三面壓迫感很強，和前兩面完全不一樣。

問了一些基本問題，首先是自我介紹然后是咨詢問題，一共有三輪，hr面，技術面，總監面，我是在總建面掛的

第一輪好像是技術面就問了一下基本的模電數電的問題。問了自己的基本信息，然后聊天。
hr面也是問了一下基本經歷。
總監面不知道為什么刷掉了

面試的問題比較簡單 問本科做過什么項目 課程設計是什么 回電話發給誰看五殺開始的悲喜

能否接受出差 有什么項目經歷 做過什么課程設計 加速度好的時刻身心健康的哦此處的滿心歡喜

面試大概半小時，問的比較細，針對對口的項目，從硬件到軟件都問了，面試官主要是軟件方面的，對軟件知識問的很細，還問了代碼量，C語言的問題

問電路的設計中遇到的問題
中斷時間是多少
問了c語言的知識
問了代碼量有多少
問了DSP

先問了一下簡歷上面的內容以及學生的校園經歷，然后就開始問一些技術上面的問題，比如擅長什么，編程還是plc還是控制，然后根據擅長的提問。

如果你遇到plc設備故障時你會怎么處理
你會如何設計一個控制方案來處理設備問題
當你遇到電梯故障時你會怎么辦