面試過程很簡單，就是線上先做了一些測試題，主要是心理測試方面，然后過了兩三天通知線上面試，面試問題主要就是問問家庭情況，專業能力，和自己簡歷上的一些東西

主要是問了家庭情況，然后問問對這個企業有沒有了解，以及自己后續的職業規劃之類的，還問了有沒有男女朋友

先從網上進行網申，簡歷初篩后會加hr微信進入微信群，參加宣講會簽到后會發測評鏈接，主要就是行測題，題量不多也不難，時間也很充足，算是很簡單的網測了。通過后發郵件約面試時間面試，就是從微信上hr發起視頻通話

一共就10分鐘的面試，一開始自我介紹完問了下為什么投他們公司，然后基本上就一直在問能不能接受輪崗，夜班之類的。還問了抗壓能力，能接受多長時間的輪崗，家人對職業有什么規劃？最后問了身高體重不是很懂。

我是在智聯招聘上看見的，在官網網上申報，之后加了一個群，通知你看宣講會，很無聊，就是講講公司，之后就發筆試題目，也就一些主觀題，害我答得很認真，其實只要你交了都能進。再之后就是面試，線上面試，一對一，還告訴我今年財務只招三個人，可能還要一論面試。結果等來的結果就是說他們不招了，氣得我，不招你面試啥，浪費人時間。

1.自我介紹 2.有無初級會計證書 3.有無初級會計證書 4.實習經驗 5.為什么選擇這個公司 6.會計的細分崗位 7.應對壓力的方法 8.愛好

問了簡歷上的內容
認為你的優點
本碩的課題
為什么想做研發
為什么想來一鳴
工作地點有要求嗎

問了簡歷上的內容
認為你的優點
本碩的課題
為什么想做研發
為什么想來一鳴
工作地點有要求嗎

初面是無領導，難度不算大，大概七八個同學。二面三面都是電話面試，問的問題與專業相關，面試官很和藹。

1.自我介紹
2.對人力資源六大模塊的認知以及最想做哪個模塊的工作
3.對人力資源前沿研究的了解

網上投遞簡歷
發測評做測評 智鼎類應該
校招宣講
線下面試 排序case討論
只有十分鐘派一名同學總結
總共群面不到20min

hr電面
綜合面試
自我介紹，投遞的什么崗位
過往經歷，本碩專業及研究方向
實習經歷，為什么投遞該崗位
對公司的了解有哪些
意向城市
有沒有男朋友
家是哪里的