雨潤集團在我們學校的招聘很簡單，剛開始的時候對他們集團的發展情況做了簡單的介紹，然后大概說明了一下招聘的程序。招聘正式開始后首先按照所招聘的專業把相關人員的簡歷收走了，他們的說法，一個小時后等待結果。當時帶走的簡歷應該有近十個專業超過三百份的簡歷，不過一個小時后只留下了不到一百人的簡歷。也就是說其余的二百多人的招聘已經就次結束了。

第一，談一下你對我們公司的了解程度。前面已經對你做過介紹了，再次問你只是想知道你對他們公司感興趣的程度。所以一般面試前一定要對面試公司做一個全面的了解，畢竟用人單位也希望能找到一個有共同語言，能和睦相處的人員，你對對方公司一點都不了解就已經失去了擁有共同語言的基礎。

第二，談一談你的優點和缺點，舉個例子大概說一下。主要考察你的誠實度，附帶了解一下你的語言組織及生活范圍，愛好等方面的情況。

第三，說出一件讓你感覺最自豪的事。考察你與人相處的能力及處理、解決問題的能力，同時也在考察著你的誠實度。

簡歷篩選通過后，由人力資源部負責初試，接著業務部門復試，過程很輕松，沒有壓力面試。

對自己未來的職業規劃如何，
答：清晰表明職業規劃，如果想長期發展，則結合崗位和公司情況談，若只是過渡或學習，則要避重就輕。

先自我介紹，接著圍繞我的實習經歷問了些問題，問家庭情況，父母所在單位，問我實習期的期望薪資，實習中遇到的困難或者難忘的經歷，對公司的產品有多少了解

先自我介紹，接著圍繞我的實習經歷問了些問題，問家庭情況，父母所在單位，問我實習期的期望薪資，實習中遇到的困難或者難忘的經歷，對伊利的產品有多少了解

1.自我介紹
2.了解該公司嗎
3.面試官語音你打開攝像頭視頻
4.介紹崗位的具體工作能否接受
5.加班嚴重，下班后需要學習
6.五險一金5%極低

2.了解該公司嗎
3.面試官語音你打開攝像頭視頻
4.介紹崗位的具體工作能否接受
5.加班嚴重，下班后需要學習

筆試+面試
考察行政和專業知識及能力，大多問題都是跟崗位相關的。 比如食品生產方面的相關知識，比如1、罐頭的一般生產過程：裝罐、排氣、密封和殺菌冷卻為必經階段
2、罐頭食品的特點：1)儲存期長2)對儲存環境的要求低3)便于攜帶、運輸4)食用方便。
3、罐藏食品的兩要素：密封性、商業無菌二、罐藏容器1、罐藏容器分類：
按其材料性質可分為金屬容器和非金屬容器。
按其制造方式分類可分為三篇罐、兩篇罐；
按接縫方式分類可分為焊錫罐、電阻焊罐、激光熔接罐和粘接罐；
按罐體形狀不同可分為圓罐、方罐、橢圓罐、梯形罐、馬蹄形罐等。

1.如何融合到公司的新環境
打開自己放開心態 把自己當成新人看待，不提過往，全新開始，發自內心的尊重每個人，以虛心求教的態度進入新公司。職場新手不要在能力和個性上面鋒芒畢露，適當緊張是合適的，但不要過分拘束。
2.未來打算從事哪一塊的研發工作？

校招面試三輪，通過了
第一輪hr了解基礎情況，學業基礎專業什么的
第二輪是一個運維經理，感覺年紀不是很大，問了一些基礎專業問題。幾種網絡協議，操作系統有沒有經驗
第三輪是信息部門副總，介紹信息化的方向，詢問發展意向，針對意向提了問題。

hr基本只問了住哪里，是不是想待在南京，有沒有了解過行業發展
想做運維肯定接觸數據庫，使用過哪些數據庫，
數據庫的主鍵、外鍵是什么，數據庫事務和回滾操作