富士施樂 276人分享
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校園招聘，兩輪都是群面，一輪一個人事五個面試的，簡單的問下個人經歷項目啥的，面試官還是比較和善的，二面就直接來了三四個董事，加上其他翻譯大概七八個人，還是五個面試的，因為沒有技術部門的人，所以基本上和一輪差不多，但絕對比一輪要正式，最好穿西裝，全場十幾個人只有我和另一個穿的便服。估計這給他們留下了不好的印象
面試官問的面試題： 簡單介紹自己，
講述學生生活經歷，
做過的項目，
你的專業能為我們公司做什么
如果不是自己喜歡的職位怎么辦
公司要招會講粵語的到上海總部那邊當客服，專門接聽港澳地區的電話，和HR面談了兩次，談得都挺愉快的，就些個人信息，能不能接受異地工作，有沒有女朋友之類的，其余的就是介紹工作的晉升渠道這些。因為嫌工資有點低，最終沒去報到
面試官問的面試題： ，就些個人信息，能不能接受異地工作，有沒有女朋友之類的，其余的就是介紹工作的晉升渠道這些。
網申后四五天接到電話面試，問了問比較想要什么類型的工作，如果不唯一的話會問你偏向哪個，然后就是問一些銷售方面的問題，比如你認為什么是銷售，你覺得你做銷售有哪些優勢和劣勢等。然后過了一天讓我去進行初試，問題基本和電話面試差不多，有一個細節就是對方很喜歡讓你舉例說明自己的觀點。復試的面試官并不親切，給我打了很多預防針，聊得比較深，所以我并不太想接受這個職位了。
面試官問的面試題： 自我介紹，你對銷售的看法，你做銷售有哪些優勢和劣勢等
群面，出了問題，然后二面是HR面試，第三面參加某活動，最后一面銷售總監面試
面試官問的面試題： 自我介紹，
你一個失敗的案例，壓力面試
銷售的經驗
學習的能力
筆試通過之后，接到面試通知。與技術主管和人事分別面過。
面試官問的面試題： 筆試中的問題有問過，還聊過日語的話題
求職申請，計算機與英語各一張a4習題，做完單面。
面試官問的面試題： 為什么選擇富士施樂？
如果外派過程中遇到無法解決的問題，客戶又很惱火，這是如何處理