線上面試，問研究室課題問的很細，二面群面，無領導小組討論，終面HR面，問一些開放的題，然后回去等通知結果

你覺得自己的優勢是什么？進入職場怎么讓自己脫穎而出？你的職業規劃是什么？為什么來我們公司？

去公司面的試。兩個面試官，是2對1的形式。主要問的都是畢業課題的相關內容。其他就問了下興趣愛好。最好是能對自己的課題非常了解，能答上他們的問題。

課題內容，用到的一些測試方法，為什么不考慮xxx因素
興趣愛好，最近讀的一本書
對公司有什么了解
自己的優勢

筆試是一些加工和高分子物理方面的知識，其實我不是材料加工方向的，所以接到面試通知還挺驚訝的。會通知具體的時間，到教學樓等待。然后會有一個人力一個專業，會深挖你的簡歷，所以要做到簡歷熟悉

1、有男女朋友嗎
2、為什么想去上海工作
3、介紹一下你的研究方向
4、為什么沒有讀博
5、喜歡機械方面的東西嗎

經過簡歷篩選和筆試收到了面試通知，整個面試過程比較輕松，因為是研發崗，所以他們對做過的課題要求了解的非常清楚，問的特別細，感覺整個過程像是在進行一場論文答辯。最后，簡歷上的東西差不多全問了一遍，而且問題特別專業，所以要去面試的小伙伴們要好好準備。

主要針對碩士課題和實習經歷，據說是他們史上最嚴格的面試官的HR姐姐只問了一個問題：有沒有男朋友

中文面試，進去先讓自我介紹，然后談談自己的課題，針對課題問了一些相關的問題，創新點，不足之類的。問了高分子物理相關的知識。

針對課題問了一些相關的問題，創新點，不足之類的。問了高分子物理相關的知識。對成績和參加的比賽沒問。只關心與科研相關的問題。