首先收到郵件通知第二天面試，第二天有提前進(jìn)行電話聯(lián)系。到場等候一會(huì)兒后，進(jìn)行面試。屬于一天面完，每輪面試20-40分鐘左右。三輪面試完成后等結(jié)果。

一面:
1.自我介紹
2.詳細(xì)介紹一個(gè)做過的項(xiàng)目
3.SQL一張表 三個(gè)字段 用戶id 訂單號(hào) 下單時(shí)間 問如何增加一列時(shí)間信息按下單時(shí)間早晚排列
4.如何估算整個(gè)上海有多少加油站？（考察如何拆分指標(biāo)）
5.情景題，你是一名數(shù)據(jù)分析師，有一天一個(gè)業(yè)務(wù)同學(xué)告訴你某一個(gè)產(chǎn)品的近日存在用戶流失的情況（僅從公司內(nèi)部因素考慮、無數(shù)據(jù)錯(cuò)誤）如何找出用戶流失的原因？
6.為什么愿意來上海工作？
7.目前公司內(nèi)部該崗位 一個(gè)崗位偏業(yè)務(wù)，一個(gè)崗位偏建模 如何選擇？（說出你的理由）
8.你有什么問題要問我的

二面：
1.自我介紹
2.全程深挖簡歷上的內(nèi)容（實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、在校經(jīng)歷）

三面（HR）：
1.自我介紹
2.你的性格缺點(diǎn)
3.你期望你未來的上司是什么樣的
4.你的職業(yè)規(guī)劃
5.有女朋友嗎？你們未來如何打算？
6.你的父母是干什么的？他們支持你嗎？
7.為什么要讀研？讀研后有什么感受？
8.用通俗的語言講解做過的一個(gè)項(xiàng)目
9.期望薪資
10.是否適應(yīng)出差
11.有哪幾個(gè)offer？如何選擇?
12.有什么問題要問我的

是無領(lǐng)導(dǎo)小組。總共8個(gè)人，3個(gè)面試官，進(jìn)去后桌子上放著題目。先每個(gè)人輪流自我介紹，輪完之后，面試官問哪個(gè)同學(xué)給你的印象最深，這個(gè)不是每個(gè)人都要回答，隨自己。這之后就是無領(lǐng)導(dǎo)，讀題之后，開始自由討論，我們組的題目是海上救援排序問題。討論完，派一個(gè)代表總結(jié)陳述，之后面試官詢問他對(duì)討論過程中感興趣的地方。

1.哪個(gè)同學(xué)給你的印象最深？為什么？
2.救援時(shí)為什么先救醫(yī)生？
3.有什么問題想要問他們的？隨便哪方面都可以

一共三輪面試，首先是專業(yè)面，問了一些項(xiàng)目和軟件測試相關(guān)的問題，以及在學(xué)校的經(jīng)歷等等。二面可能是部門主管，主要也是問項(xiàng)目以及測試的一些方法，最后hr面，問了一些性格上的問題，為什么想來拍拍貸，有沒有其他ofer之類。。。

1、如何測試一個(gè)登陸界面；2、做過的做成功的一件事；3、軟件開發(fā)的一個(gè)流程；4、對(duì)軟件測試的理解；5、如何測試一個(gè)鼠標(biāo)；6、關(guān)于所寫的論文；7、如何測試一個(gè)杯子；
8、你對(duì)拍拍貸的了解9、為什么想來拍拍貸

一般大概一周后，說讓我去成都面試，車費(fèi)報(bào)銷。
12.5號(hào)的樣子，我去成都，面了個(gè)試，回來收到了其他公司的offer，淡定的拒了BOE。
再打電話過去，她們說，當(dāng)時(shí)跟你說的是錄用以后報(bào)銷。
意思是沒有錄用不報(bào)銷。

印象最深的一件事大概一周后，說讓我去成都面試，車費(fèi)報(bào)銷。

12.5號(hào)的樣子，我去成都，面了個(gè)試，回來收到了其他公司的offer，淡定的拒了BOE。

再打電話過去，她們說，當(dāng)時(shí)跟你說的是錄用以后報(bào)銷。

意思是沒有錄用不報(bào)銷。

感覺還行吧，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論呀，回答問題要有邏輯性啦，等等，整個(gè)流程就是進(jìn)去8個(gè)人到一個(gè)房間，然后給出一個(gè)題材，然后再約定的時(shí)間了大家一起討論，得出結(jié)論，最后有一人總結(jié)陳詞。

感覺還行吧，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論呀，回答問題要有邏輯性啦，等等，整個(gè)流程就是進(jìn)去8個(gè)人到一個(gè)房間，然后給出一個(gè)題材，然后再約定的時(shí)間了大家一起討論，得出結(jié)論，最后有一人總結(jié)陳詞。

感覺拍拍貸的面試有點(diǎn)亂，早上不到九點(diǎn)就到了，他們安排在一個(gè)教室里面，面試場地像是臨時(shí)安排的，共三輪面試，均是單面，第一輪和第二輪均是案例分析題，如果兩輪通過，再是HR的單面

前兩輪均是案例分析題，均是關(guān)于成本收益問題，先是給你一張材料，讓你發(fā)現(xiàn)是不是缺少什么信息，然后面試官就會(huì)把你想到的缺少的信息材料再拿出來，主要考察邏輯分析能力吧