學校論壇學姐內推，筆試，題目涉及范圍廣泛，數學計算、邏輯推理到地理知識，最后是問答題，主要涉及材料表征等等，難度有點大，簡歷篩選后，接到面試通知，一對一面試，先自我介紹，然后介紹自己做過的項目，面試官會針對你所說的問，問題都很仔細。認真準備簡歷上的內容。一面時間50分鐘左右，沒過。感受：面試官比較親切，會稍加引導你回答。

1、是怎么得知招聘信息的？內推的學長/學姐認識么？
2、你的這個項目產品通過什么指標來衡量優劣？
3、目前市場上這款類似產品的缺點及發展是如何？
4、你認為你做的東西有什么缺點么？可以商用么？
5、簡單介紹一下，你的工藝流程？
6、所做的產品體積多大？結構是什么樣的？反應原理？工作原理？
7、為什么想來我們公司？

匯頂的現場應用工程師專業面試難度還是比較大，非常嚴格，對你簡歷上的項目經歷問的很細，而且會從根源上問很多，包括設計時的思路。還會把在線筆試的題目全部打出來，厚厚的一摞，現場質詢筆試時某些題的思路，最后還要現場出一些題，面試官數量多達五個，壓力很大。

除了對項目經歷和線上筆試題作深度質詢以外，現場出的題包括虛短虛斷的概念，現場設計符合要求的放大電路，對給出的運放電路進行分析指出功能（典型加法器），0-100V電壓的測量要精確到0.05V應該選用多少位A/D(11位），根據條件現場針對LED燈板的亮度測試方案等等，其實不難，但是因為我沒料到會問這么細，很多內容忘掉了，答不上來，最終沒有通過。經過這次教訓我明白專業知識的復習一定要到位，否則根本扛不住。

首先自我介紹，然后面試官對項目進行深挖，會問你為什么選擇這個模型，分析選擇的模型比其他模型有效的原因，會考察傳統圖像處理方法，主要根據簡歷來問，難度較大，適合熟悉傳統圖像處理的同學去。

模型為什么有效。給一張人臉，如何找出眼睛。圖像邊緣檢測。會問你為什么選擇這個模型，分析選擇的模型比其他模型有效的原因，會考察傳統圖像處理方法

先是在21號參加了線下筆試，總共2個小時，題量超級大，考的也很全面，包括數電模電、信號處理、C語言、算法、智力邏輯題、英語...等等，總之兩個小時剛剛好把會做的寫完。當晚短信通知第二天面試，面試是二面一，先看簡歷問項目、在看卷子問昨天做的題的解題思路，然后現場還有試題給你做，給了一道實際應用題，問你解決思路。總共一個小時的時間。考察一個人的知識背景全全面面，不留死角。當晚九點前出結果。不幸的是一面就被刷了

問一個12位的ADC基準電壓是5V，輸入6.2V的模擬電壓，后輸出是什么。這是一道填空題，不會做，事后問了幾個人，也都說不會做。總之不是科班出身，基礎較差，再這樣高強度面試下在所難免會樓破綻

校招三天，筆試只準備了一天，事后覺得想要拿到offer，準備不僅僅一天就能成功
先說筆試，數電模電C語言，考的都是專業知識，不復習不容易通過，我以為筆試沒過，第二天居然收到面試通知，頓時慌了，面試不知道來不及準備，就把以前做的項目拿出來看看
第二天早上面試，第一個，兩位面試官，一個比較友好，還有一個貌似在觀察，說的不多，主要是一個面試官在問我。特別能追究。以下幾點建議：簡歷寫上自己擅長的，熟悉，準備要周到；不要說空談的話，我以為的話，廢話更不要說。提前想一些該提問的問題。筆試題沒做好的當天再去看一看，面試可能會問到

你學的這么課內容是什么
最后這道題的設計思路說一說（筆試題）
你的優勢在哪里
你周末一般做些什么
時序電路的約束是什么，建立時間保持時間是什么意思

先自我介紹，簡單的自我介紹之后，開始交流，自我介紹大概了解了一些，面試官叫講一個你最熟悉的項目，簡單講了一下，然后面試官問，這個項目的創新之處在哪里，做這個項目的過程中有沒有遇到什么問題，你是怎樣解決的。項目中聊到一個品質因子，面試官問什么是品質因子，簡單講了品質因子好的時候怎樣，不好的時候怎樣。后面問有沒有做過電子的項目，由于沒有做過，如實回答了，但解釋說理工科的都是相通的，很容易上手。最后面試官問還有什么問題問他，簡單問了工作環境和工作匹配的問題，結束面試。大概半小時。

1.自我介紹 答：對自己的基本情況，項目情況和獲獎情況進行了介紹。
2.講一個最熟悉的項目 答：講了自己研究生做的課題
3.項目的創新之處 答：講到了項目的一個創新之處
4.遇到的問題，如何解決 答：簡單講了一下解決辦法
5.品質因子是什么 簡單回答了品質因子的影響
6.是否有做過相關的項目