首先，我沒有給匯頂投簡歷，只是在某招聘網(wǎng)站上更新了簡歷，匯頂直接打電話來的，約了晚上7點面試，電話面試上來自我介紹，目前工作的主要職責，經(jīng)歷的項目，項目擔任的角色，項目中遇到的問題。結束之后就收到HR的電話，聊了一下離職原因和期望薪資，又約了一下現(xiàn)場面試的時間。現(xiàn)場面試月的是晚上7點半，面試時間一個多小時，上來先自我介紹，之后詳細問經(jīng)過的項目，遇到的問題。我是兩段工作經(jīng)歷，所以對兩段工作經(jīng)歷問的都非常詳細，從宏觀到微觀，隨機問哪個模塊之后在紙上畫出來原理圖，模擬電路，數(shù)字電路，常規(guī)協(xié)議（IIC，SPI）PCB設計中遇到的問題，Verilog整個過程非常考驗應聘者的技術能力。基本上一邊講一遍在紙上畫，A4紙正反面畫了三張，雖然有一些瑕疵但是整體感覺還可以，面試完之后很久都沒有收到通知，所以就猜到肯定是掛了。原因可能是匯頂更側重模擬，我對模擬電路這塊不太熟。

深圳匯頂科技有限公司硬件工程師面試題

1.自我介紹
2.工作主要職責
3.LCD制作工藝
4.介紹一個LCD顯示異常的原因和改善措施
5.OLED的工作原理
6.經(jīng)歷的一個項目產(chǎn)品詳細介紹
7.項目中遇到的問題，怎么解決的
8.畫出一個模塊，指出里面某個電容的作用
10.共發(fā)射極放大電路
11.LDO和DCDC的區(qū)別，如何選型
12.LDO在低壓差輸出時的工作方式
13.Verilog寫一個D觸發(fā)器

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這類大公司，一幫都是按小部門需求在社會上招人，所以有時候有社招機會的時候，一定要抓住，因為剛好他們這時候就需要人，只要你能滿足條件，就有很大的機會能進去。可以理解為剛好這個坑缺個蘿卜。所以當時我通過內推一投簡歷，接著第二天就有電話聯(lián)系面試了，問一些經(jīng)歷相關的問題，因為是電話面，所以基本上都是問簡歷，然后就過了。接著是面試，部門主管和技術兩人面，因為面的是硬件工程師，這時候會問很多技術相關的問題，硬件的九大模塊等，問的很細，這時候考驗的就是基本功了，匯頂會比較看重模擬電路、射頻電路方面的基本功，如果再懂點光學，那就更好了。

深圳匯頂科技有限公司硬件工程師面試題

1.你都做過什么項目，在項目里邊承擔什么角色，結果如何
2.二階低通濾波電路畫一下
3.運放芯片里邊的偏置電壓解釋一下
4.射頻電路天線該怎么調
5.你認為最有成就感的一件事是什么

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學校論壇學姐內推，筆試，題目涉及范圍廣泛，數(shù)學計算、邏輯推理到地理知識，最后是問答題，主要涉及材料表征等等，難度有點大，簡歷篩選后，接到面試通知，一對一面試，先自我介紹，然后介紹自己做過的項目，面試官會針對你所說的問，問題都很仔細。認真準備簡歷上的內容。一面時間50分鐘左右，沒過。感受：面試官比較親切，會稍加引導你回答。

深圳匯頂科技有限公司器件工藝工程師面試題

1、是怎么得知招聘信息的？內推的學長/學姐認識么？
2、你的這個項目產(chǎn)品通過什么指標來衡量優(yōu)劣？
3、目前市場上這款類似產(chǎn)品的缺點及發(fā)展是如何？
4、你認為你做的東西有什么缺點么？可以商用么？
5、簡單介紹一下，你的工藝流程？
6、所做的產(chǎn)品體積多大？結構是什么樣的？反應原理？工作原理？
7、為什么想來我們公司？

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