參加的是三峽水運新通道公司公共管理類的面試。一面是群面，大概8個人一組。首先是一分鐘的自我介紹，一定要提前練習好，突出重點。面試官提的問題比較多樣，比如對這個公司有什么了解、在宜昌工作的看法(這個公司在宜昌)和專業崗位匹配度，感覺一面主要是看綜合素質，基本不涉及專業知識。
過了三天左右發二面通知，二面是單面，形式是半結構化面試。還是先自我介紹，然后問了三個專業問題，很簡單一句話講完，坐了一排面試官也就一個問問題，五分鐘就結束了。小道消息：這個崗幾百個人報名只招一個，估計面這么快都是陪跑的[再見R] #三峽集團春招 #面試經驗 #央企面試

參加的是三峽水運新通道公司公共管理類的面試。一面是群面，大概8個人一組。首先是一分鐘的自我介紹，一定要提前練習好，突出重點。面試官提的問題比較多樣，比如對這個公司有什么了解、在宜昌工作的看法(這個公司在宜昌)和專業崗位匹配度，感覺一面主要是看綜合素質，基本不涉及專業知識。
過了三天左右發二面通知，二面是單面，形式是半結構化面試。還是先自我介紹，然后問了三個專業問題，很簡單一句話講完，坐了一排面試官也就一個問問題，五分鐘就結束了。小道消息：這個崗幾百個人報名只招一個，估計面這么快都是陪跑的[再見R] #三峽集團春招 #面試經驗 #央企面試

線上面試，結構化，2人應該是hr和業務主管一起面，過程比較輕松，時長5-10分鐘。

問了個人經歷，實習經歷，以及手上有沒有別的offer，想去哪些城市工作，能接受去湖南嗎之類的。

面試分為兩輪。第一輪是面談，因為疫情原因有一部分是線上面試，一部分是線下面試，在面試之前先把個人資料發給hr，后根據面試時間進項面試，第一輪人很多，齒音等地啊的時間很久，主要簡單了解了你的學校和實習經歷。

首先繼續奶奶個個人介紹，5-3分鐘，接下來面試官會根據你的資料進項提問，比如我的實習和學術實踐的經歷被具體w問了一下，只要自己了解自己的經歷，一般不會有問題

介紹身高體重，家庭情況，成績排名，英語成績，offer情況和簽約情況，視力色盲色弱，有沒有男/女朋友，工作地點意愿

1、自我介紹：身高體重，，成績排名，英語成績，視力色盲色弱
2、工作意愿，offer情況和簽約情況，有沒有男/女朋友，家庭情況

第一面視頻面試，主要簡單聊了下個人情況，以及和崗位是否匹配
第二面主要自我介紹，然后根據簡歷的經歷提問，測試分哪些類別，沒回答出來，還有問愿不愿意去昆明

初面：1、個人籍貫 2、是否有男朋友 3、為什么選擇三峽 4、是否接受崗位調劑
二面：主要自我介紹，然后根據簡歷的經歷提問，測試分哪些類別，沒回答出來，還有問愿不愿意去昆明、

宣講會當場進行筆試，筆試通過后立刻面試
三個面試官，五個應聘者一同面試，半結構化，問一些個人素質，勝任能力之類的問題，會有簡單的專業問題，對工作經歷非常看重

自我介紹，工作經驗總結，為什么選擇三峽集團，
資產的特點
會計和財務管理的區別
是否能接受基層工作
是否能接受長期出差和加班