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建行銀行校園招聘面試經驗(共831條) 最近更新時間:2025-05-09

2023-05-09 | 校園招聘
面試過程:

!!!!廣東省分行一面面經!!!
今年廣東省分行的一面是AI面試,用微信掃一掃他們附在郵件里的小程序就行。
每道題讀題+準備一共60秒,每道答題時間3分鐘,只能錄制一次,題與題之間有10秒鐘休息時間(可跳過)。
沒有自我介紹,一共是6個選擇題、7個結構化面試題。選擇題全部是單選,不涉及具體專業知識,選項從“非常符合”——“一般”——“非常不符合”5個選項。單選題是偏性格、個性測試的那種。
我記得第一道單選是:我沒有特別興奮或者郁悶的時候。

面試官問的面試題:

結構化面試題一共7個:
1、文字交流、電話交流、面對面交流的優缺點是什么?在日常生活中你是怎樣運用的?
2、新來了同事,你會主動與他交流嗎?你會怎樣對待新同事?
3、在接觸項目的時候,你的經驗不足被分配到去完成一些重復瑣碎的工作,你怎樣看待?
4、有客戶來辦理業務,材料落下了一部分,不齊全,并且說“你們就是在為難我”,作為工作人員你會怎么辦?
5、領導給你布置了一個難度很高的業績任務,你覺得很困難,壓力特別大,你會怎樣工作和調整心態?
6、怎樣理解“福兮禍之所伏,禍兮福之所倚”?平時遇到困難和背上,你是怎樣調整和處理的?
7、忘了……
最后需要拍張自拍照上傳到面試小程序里

6號上午AI一面,9號晚上來了二面的通知(郵件+短信),13號上午廣州線下二面。
祝我好運~~也祝大家好運!!!!

2023-05-11 | 校園招聘
面試過程:

線上ai面試,6道心理測試題,8道情景題,最后一道是自拍題,上線先識別身份,前置攝像頭掃臉識別,6道很簡單的心理測試題,主要是看你有沒有心理問題,全都選不符合就完事了。

面試官問的面試題:

心理測試題就不說了,主要是看你有沒有心理問題,情景題只記得一部分,不按順序說了,大家都是隨機的。
1.有沒有遇到過什么重大事件,遇到的時候你是如何處理的。
2.系統問題分析處理可以分為幾個部分?
3.一個是有沒有團隊中人員發生矛盾的經歷,你是怎么調解的?
4.一個是有沒有主動承擔大部分任務的經歷
5.有什么事是堅持一段時間,又放棄,為什么放棄?為了更好的堅持,你會怎么做?
6.辦理業務時了解客戶背景和需求之后發現另一項業務更適合客戶,你該怎么做?你怎么考慮?
7.工作曾遇到的困難點,如何解決的
8.世界是殘酷的,但也有積極的一面,舉例說明

2021-04-29 | 校園招聘
面試過程:

有四個考官,一個是招聘公司的協助人員,組織活動簽到開場的,一個女的考官根據簡歷問問題,還有兩個男考官問技術上的問題。
總的時間13分鐘,分為兩部分,第一部分是4分鐘的串詞題,給了六個詞選三個講故事,我只記住前四個? 手游 氪金 成本 情侶。后面九分鐘就問我最近的一個項目經歷,在團隊合作中遇到和隊友意見不合時怎么解決,然后技術問的很少,我覺得主要是我確實也沒有什么會的QAQ,就問我除了CodeIgniter,vue, 還會其他什么開發語言嗎,其他我忘了,主要他們更關心項目經歷和對開發語言的了解吧

面試官問的面試題:

總的時間13分鐘,分為兩部分,第一部分是4分鐘的串詞題,給了六個詞選三個講故事,我只記住前四個? 手游 氪金 成本 情侶。后面九分鐘就問我最近的一個項目經歷,在團隊合作中遇到和隊友意見不合時怎么解決,然后技術問的很少,我覺得主要是我確實也沒有什么會的QAQ,就問我除了CodeIgniter,vue, 還會其他什么開發語言嗎,其他我忘了,主要他們更關心項目經歷和對開發語言的了解吧

2020-12-16 | 校園招聘
面試過程:

第一環節是無領導小組討論,順利通過,來到第二環節,四對一提問,面試體驗很好,面試官很親和,但最后沒進,應該是在學歷上有些吃虧,市分行基本上招的都是研究生或是一本院校畢業生。

面試官問的面試題:

1、 請用1分鐘的時間進行下自我介紹。
80%的銀行都是1分鐘,其他的有30秒,2分鐘,3分鐘,自己看著準備幾個范本記憶一下,可以圍繞自己的學習、生活、工作、性格等方面。


2、 你有什么興趣愛好?
說一些積極健康點的興趣愛好,不要說什么打游戲之類的,同時也要說真實擅長的,我記得有個哥們回答說看書,考官問他看什么書,他說了幾個書名,考官剛好看過,考官就問他對這個書中的某某怎么看待,這個時候你如果對書本不熟悉就很打臉的。


3、 你在校的學習成績是怎樣的?
個別銀行會特地問這個問題,估計是考察下你是不是個認真的孩子。


4、 有沒有男/女朋友?
剛開始也猜不透為啥問這個,后來百度了一下,說是可能考查個人的發展穩定性,可能匹配單位單身男女,可能是了解女生的婚育情況等。


5、 你覺得你報的這個崗位,自己相對別人有什么優勢?
這個可以圍繞自己報考的崗位闡述一些優勢,比如柜員崗,就說有耐心,負責任等等。

6、 談談你的缺點。
說一些正常可以接受并且以后可以改正的缺點,不要說一些太過分又無法改正的缺點。


7、 你目前的求職狀況如何,報了哪些企業,收到哪些offer?
可以據實回答一些,但是不要羅列太長,也不要行業太廣。

2020-12-13 | 校園招聘
面試過程:

首先是入場。要帶身份證,學籍報告及個人征信報告(這個是我沒想到的,選擇在網上打的話,一定要提前24個小時不然報告出不來,在線下,一定要確認哪個地方可以打)這里分享一個通用面試經驗。也是我個人經常干的,就是現場拉幫結派認識幾個人。方便后續通知和現場互相照顧交流。特別有用!另外最好穿正裝,男生打領帶,女生腳疼也可不穿高跟鞋,現場半數人沒穿,俺也一樣,不穿正裝的后果是你會很顯眼且尷尬。面試流程是直接獨面。

面試官問的面試題:

問我們的三個問題是:1.怎么看待加班?2.自己所報的柜員崗或營銷崗有什么理解或怎么看待?3.最長能接受做柜員幾年?無領導環節有個面試老手,最終她把握了Leader位置,即是小組也是大組代表,有一半的人沒有發言 ,因為就幾個人在互辯,我趁機也插了進去發表觀點,不然就是真正的背景墻了。至于獨面環節,問題都比較普通,知乎上我也淘了一些經驗,基本流暢ok,由于另外兩個都是小白所以我成了我們那組的亮點。

2022-11-02 | 校園招聘
面試過程:

最開始收到了短信和郵件,通知你進行面試。正式面試那天先進行身份驗證,然后改名進候考室,等待考官提問。是騰訊會議初面,本來以為是直接面試,結果只是針對你的情況做一些問詢,目的在于看你的穩定性吧。
先是30秒自我介紹,我聽上午的同學說是1分鐘的,可能因為輪到我的時候已經17:00了,所以很快就結束。那時候我看三個考官也已經是癱在椅子上的狀態了,哈哈。(這么看來我在網絡候考室從16:20等到17:00,震驚)

面試官問的面試題:

問題:
1.普通話證書考了嗎?
2.教師資格證考了嗎?
3.有為進小學做準備嗎?
4.你怎么想到報考銀行的?
5.如果現在有金華城區的柜員崗,和義烏的營銷崗,你選哪一個?
因為我是師范生,感覺初面主要就是針對你的個人情況提問的,想看看你日后工作是否穩定,心能不能定下吧,只要誠懇點,表達自己較強烈的愿望,基本沒啥問題。

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