面試方式：線上面試
面試官都有部門領導，還有幾個干事
一開始先做自我介紹，深挖簡歷

先是做自我介紹，然后面試官中以為外國人提問
問校園相關經歷，畢業論文相關問題
講述遇到的困難以及怎么解決

1、首先電話通知去面試。2、到了公司先去前臺做登記，一般前臺會給你一份zhi簡歷表，讓你填一下。填完后，會讓安心等待，等人事部門來面試。3、人事部經理或主管來面試，主要問學歷、技能證書、工作經歷，然后告訴你公司需要的職位要求以及介紹公司情況，最后會問工資要求以及想詢問公司的哪些情況。

1、請你自我介紹一下自己好嗎？
2、你覺得你個性上最大的優點是什么？
3、你對薪資的要求？
4、說說你最大的缺點？

電話面試是中國人，就是問基本信息。會引導你問一些問題。再有就是問你期望的崗位。大概20分鐘左右吧？宣講會的時候會加一個群。

群面，是4對4. 面試官是韓國人，有人事的頭，還有相關部門的。基本就是會問你為啥選這個職位，你有什么優點，缺點。然后根據簡歷問一下特別的問題。再有就是職業規劃如何？是否了解該職位，為啥比別人有競爭力。感覺持續了快一個小時吧~就是不要緊張，我旁邊的小哥哥一直哆嗦，還有一個小姐姐一直背答案。她倆最后都刷掉了。還有一個不知道成功沒，態度很誠懇的小哥，他申請的是上海的崗。

接到電話面試，中國人，很溫柔得女領導，不會感到壓力，問了基本問題，個人經歷等，最后還問到了論文。

業余時間都干什么？韓文自我介紹？簡單說明下你的畢業論文？畢業后空白期干什么了？為什么選擇我們公司？你期望應聘什么崗位？

在面試過程中問的問題都非常細致，比如你為什么選擇來現代工作，為什么選擇貴州，面試是一對一的形式，所以不用太緊張，要比群面感覺好一點，之后會有簡短的韓語口語測試

為什么來韓國上學，為什么選擇回國，選擇回國的契機是什么，對于現代汽車有多少了解，自我介紹，對于未來職業發展有什么打算

面試30分鐘，純韓語面試，兩個韓國面試官，針對簡歷問了很多問題，為什么回國，為什么選現代，對汽車的了解

問的問題很細致，你最不能理解的韓國企業文化，對汽車的了解，酒量如何，如何看待韓企，還要求用英文自我介紹