線(xiàn)下面試,一天三面,每一輪都會(huì)有淘汰,一面技術(shù)面,二面hr面,三面主官面,我是在三面后一周后收到的感謝信
面試官問(wèn)的面試題: 線(xiàn)下面試,一天三面,每一輪都會(huì)有淘汰,一面技術(shù)面,二面hr面,三面主官面,我是在三面后一周后收到的感謝信
宇視來(lái)學(xué)校宣講,了解到這個(gè)公司。先是網(wǎng)申,做題。然后線(xiàn)下安排了酒店面試。一個(gè)個(gè)一對(duì)一面,人還挺多,上來(lái)應(yīng)該直接就是HR小姐姐面,我直接照著簡(jiǎn)歷介紹了一遍。然后就是電話(huà)技術(shù)面,問(wèn)了相機(jī)的拍照的整個(gè)過(guò)程原理,還問(wèn)了個(gè)人性格方面的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: HR面問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的獲獎(jiǎng)的比賽,簡(jiǎn)單問(wèn)了項(xiàng)目經(jīng)歷的問(wèn)題。技術(shù)面問(wèn)了相機(jī)的拍照的整個(gè)過(guò)程原理,別的問(wèn)題有點(diǎn)忘了,還有還問(wèn)了個(gè)人性格方面的問(wèn)題。
三面,一面是業(yè)務(wù)面、二面是HR面、三面是部門(mén)總經(jīng)理面,到第三面說(shuō)因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不符合被刷掉。面試問(wèn)題圍繞自我介紹;優(yōu)缺點(diǎn);公司、部門(mén)、崗位認(rèn)知;采購(gòu)行業(yè)目前遇到的最大困難;為什么來(lái)杭州發(fā)展?工作地點(diǎn)服從調(diào)劑嗎?
面試官問(wèn)的面試題: 三面,一面是業(yè)務(wù)面、二面是HR面、三面是部門(mén)總經(jīng)理面,到第三面說(shuō)因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不符合被刷掉。面試問(wèn)題圍繞自我介紹;優(yōu)缺點(diǎn);公司、部門(mén)、崗位認(rèn)知;采購(gòu)行業(yè)目前遇到的最大困難;為什么來(lái)杭州發(fā)展?工作地點(diǎn)服從調(diào)劑嗎?
到杭電之后交簡(jiǎn)歷,然后排隊(duì)等待123面,1面是技術(shù)面,2面是人事,3面是技術(shù)主管面但聊的是人事問(wèn)題。感覺(jué)很不正規(guī)和其他公司相比,通知的時(shí)間根本沒(méi)用,而且面試通過(guò)最后資料審核也沒(méi)過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題: 一些基礎(chǔ)的C++知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)模型,tcp和udp的實(shí)現(xiàn)過(guò)程,三次握手四次揮手狀態(tài)的變化,stl模板庫(kù)的實(shí)際應(yīng)用,人事就是問(wèn)學(xué)校里的經(jīng)歷,以及自己的優(yōu)缺點(diǎn),是否掛科以及其他公司offer。
面試一般,不友好,說(shuō)為什么不投開(kāi)發(fā),來(lái)面測(cè)試。。。。測(cè)試你能做的別人也能做。。。。。一些令人不舒服的言論夠不夠了
面試官問(wèn)的面試題: 一些java,c語(yǔ)言問(wèn)題,還有數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí),是一些基礎(chǔ)的知識(shí),還有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí)。。。。。為什么不夠字符
首先宣講會(huì),會(huì)后有個(gè)在線(xiàn)筆試,筆試不難;
第二天通知中午面試,面試等的時(shí)間非常長(zhǎng),總共三面;我掛在了二面;
一面是java基礎(chǔ),框架的理解;
問(wèn)了spring的兩個(gè)特性的理解
二面就是hr,hr看重學(xué)習(xí)成績(jī),以及對(duì)本公司的了解;
宇視工資待遇 共6 條
宇視面試經(jīng)驗(yàn) 共 18 條