群面的時(shí)候就是一堆同學(xué)討論一個(gè)話題，我是計(jì)時(shí)加主要發(fā)言者，結(jié)束后大家說我表現(xiàn)得很強(qiáng)勢(shì)很霸氣，所以順利通過。第二輪是一對(duì)三，人力高管面試。跟我同組的兩個(gè)女生都沒過，我過了。第三輪是3對(duì)26，三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同類崗位的所有應(yīng)聘者，領(lǐng)導(dǎo)提問我們搶答。也順利通過。

第二輪的時(shí)候，1對(duì)3，高管問了三個(gè)問題，一是否有男友，我們?nèi)齻€(gè)都說沒有，第二個(gè)問題，你希望你的另一半是什么樣的人。第三個(gè)問題，你的家庭給你最正面和最負(fù)面的影響是什么。可能我回答的最出乎意料，終面的時(shí)候沒見到另外兩個(gè)女生。
第三輪的時(shí)候，3對(duì)26，就問了一個(gè)問題，你們對(duì)我們公司有什么了解。這個(gè)其實(shí)挺考驗(yàn)人的，畢竟大家了解的都差不多，重點(diǎn)在于怎么把一樣的東西說出亮點(diǎn)。26個(gè)人只有3個(gè)女生，最后只有我一個(gè)女生過了。

群面是即興演講，抽取題目進(jìn)行2分鐘的論述，時(shí)間到就停止。二面是兩個(gè)hr對(duì)四個(gè)人，大概就是聊天的形式問問意愿啊家庭情況啊之類的，以及類似寶潔八大問的問題。大概一周多一點(diǎn)后收到電話，說是三面。本來定的是一個(gè)hr和一個(gè)業(yè)務(wù)總面試的，但是當(dāng)天可能因?yàn)槭堑谝慌挥衕r到了。有點(diǎn)壓力面，需要對(duì)崗位要求有一定了解。

分享一個(gè)你最有成就感的事。
講講你在這個(gè)項(xiàng)目中是如何與隊(duì)員溝通的。
你對(duì)你意象職位有什么理解。

按照通知去位于豐臺(tái)區(qū)的金貿(mào)大廈等待面試，記得隨聲攜帶幾份簡(jiǎn)歷。到了以后由一層前臺(tái)指引，上16層簽到、等待面試。

第一輪面試問題不多，一名HR，一次性面試五人：
1、自我介紹
2、大家對(duì)自己的第一套住房有什么需要？

三輪都是群面，每一次都是兩個(gè)面試官，每一組大概有5-7個(gè)學(xué)生同時(shí)。會(huì)對(duì)表現(xiàn)比較好的同學(xué)進(jìn)行簡(jiǎn)單提問，大概就是職業(yè)規(guī)劃之類的。每一組里大概有2個(gè)左右進(jìn)入下一輪

現(xiàn)場(chǎng)抽題題進(jìn)行物品推銷，兩個(gè)卡片，一個(gè)卡片上代表物品，一個(gè)卡片上代表地點(diǎn)。考驗(yàn)臨場(chǎng)反應(yīng)能力和表達(dá)能力

當(dāng)時(shí)是參加宣講會(huì)得到了校招PASS卡，很幸運(yùn)進(jìn)入初試，初試安排在宣講會(huì)后的第二天，面試形式采取的是無領(lǐng)導(dǎo)小組形式，共10人，進(jìn)去之后會(huì)有考官說，讓我們分成AB兩組，堆積木，依據(jù)考題上的要求，搭建形狀相似的東西

1、解釋一下你搭建的積木的作用，主要說一下原因？（最好有理有據(jù)，能加分）
2、你認(rèn)為你在組中擔(dān)任什么角色？（起著什么作用）
3、你認(rèn)為你們組里那個(gè)人表現(xiàn)得最好和最差？為什么（如果你在無領(lǐng)導(dǎo)中擔(dān)任著leader的角色，考官往往會(huì)問你這樣的問題）
4、你如何看待自己的表現(xiàn)？

十人一組不同專業(yè)的混搭，這真的是我參加過最神奇的一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化哈哈，HR說話比我們這群面試者都要多，感覺全場(chǎng)一半以上時(shí)間都是他在跟我們講。覺得HR是非常有個(gè)人魅力的人，他有說到金茂不是很看重專業(yè)（不過在場(chǎng)的人學(xué)校都很好，這樣專業(yè)應(yīng)該也差不到哪里去），非常看中的是內(nèi)驅(qū)力，還有創(chuàng)業(yè)奮斗精神，我個(gè)人理解就是非常努力想成功？

問的問題非常天馬行空，想到哪兒?jiǎn)柕侥膬旱母杏X，什么你申請(qǐng)國外學(xué)校申了幾所最后選了哪一所，為什么在理科學(xué)校讀文科專業(yè)，找工作最看重哪些方面，你努力獲得成就的一個(gè)例子，對(duì)你找工作影響最大的人是誰諸如此類問題。因?yàn)镠R一開始就非常實(shí)在，還說到什么知道你們現(xiàn)在都是海投，所以大家都很放松就跟聊天完全一樣，不知不覺就把內(nèi)心最真實(shí)的想法說出來，HR就從你的回答中判斷你身上有沒有金茂需要的那些精神。我認(rèn)為坦誠回答真的挺重要的，不要說假話，這位HR眼光狠毒，而且互相適合真的進(jìn)入企業(yè)后才更開心嘛，當(dāng)然了還是可以略微包裝的。最后HR說到金茂以后的規(guī)劃，比如舊房改造、城市規(guī)劃運(yùn)營、綠色建筑、發(fā)展金融等等，感覺在以后拿地越來越困難的情況下，金茂很有自己的戰(zhàn)略布局，二面結(jié)束已經(jīng)非常非常想加入了哈哈。