印孚瑟斯技術(shù)（Infosys） 124人分享
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1.校園作品展時(shí)主管留了名片
2.當(dāng)天招聘結(jié)束后收到主管邀請(qǐng)面試的郵件
3.一周后回復(fù)郵件約了3天后的面試并郵件發(fā)出了面試時(shí)要完成并展示的設(shè)計(jì)題目
4.面試時(shí)給主管和組成員介紹作品集，設(shè)計(jì)題目的設(shè)計(jì)方案和思路，并回答相應(yīng)問題
5. 3天后收到高管的電話面試
6. 2天后接到HR電話談薪金待遇
1. 擅長(zhǎng)的設(shè)計(jì)領(lǐng)域
2. 設(shè)計(jì)一個(gè)新員工的on boarding kit
3. 想要問的關(guān)于本公司的問題
進(jìn)公司先在前臺(tái)填一些基本資料，拿取一張臨時(shí)員工卡才能進(jìn)入公司里面，接著就是一起筆試，筆試試卷是全英文的，有閱讀理解和智力題（也是全英文的），好像還有一份全英文的背景調(diào)查，就填一些個(gè)人基本信息啊什么的，可能因?yàn)槭钦袑?shí)習(xí)生的緣故，并沒有涉及技術(shù)筆試，筆試完之后就是一個(gè)一個(gè)的等待面試，面試我的那個(gè)哥們還是挺好的，也沒讓我英文自我介紹（一般是需要的，畢竟外企），就問了簡(jiǎn)歷上的一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和一些在校的經(jīng)歷，然后就愉快的結(jié)束了，最后就交還臨時(shí)員工卡走咯。
面試官問的面試題： 1.對(duì)自己以后的職業(yè)發(fā)展方向有什么考慮？
2.如何看待外企公司的企業(yè)文化？
3.能否接受加班？
人事先介紹，然后一個(gè)一個(gè)面試， 去了解情況，問一些大學(xué)的情況和自己的興趣，英語怎么樣等等
面試官問的面試題： 學(xué)過c語言嗎？知不知道Java，出一個(gè)小小的算法給你，讓你做，了解一下興趣愛好等等，很隨和。
首先是總經(jīng)理給大家做宣講會(huì)，然后想工作的同學(xué)去投簡(jiǎn)歷，回來后去答一份全英文IQ、EQ測(cè)試題。答題過程中，會(huì)有人叫面試的名字。HR根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些問題，最后是用英語提問一個(gè)問題，并用英文作答，最低可以是用漢語說出英文問題的含義。
面試官問的面試題： 你為什么想加入我們公司？了解網(wǎng)絡(luò)工程師嗎？英語怎么樣？以后的工作環(huán)境是先培訓(xùn)，然后就職，就職環(huán)境全英文能接受嗎？你有什么問題想問我嗎？
首先是總經(jīng)理給大家做宣講會(huì)，然后想工作的同學(xué)去投簡(jiǎn)歷，回來后去答一份全英文IQ、EQ測(cè)試題。答題過程中，會(huì)有人叫面試的名字。HR根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些問題，最后是用英語提問一個(gè)問題，并用英文作答，最低可以是用漢語說出英文問題的含義。
面試官問的面試題： 你為什么想加入我們公司？了解網(wǎng)絡(luò)工程師嗎？英語怎么樣？以后的工作環(huán)境是先培訓(xùn)，然后就職，就職環(huán)境全英文能接受嗎？你有什么問題想問我嗎？