提前批 從測評到筆試到面試時間不長 面試形式為群面 2v3 視頻面試 結(jié)果也出的很快 樓主順利通過后開了騰訊會議聊了公司工作形式和待遇問題
面試官問的面試題: 光學崗 主要是針對簡歷內(nèi)容 如oled 色度學 光學材料的屬性 性能 能否接受加班倒班 zemax的設(shè)計等問題
由于疫情采取線上面試,面試官為部門主管,同時有HR在場。面試時長在30min左右,開始會有一個簡短的自我介紹,然后會根據(jù)簡歷讓你簡述項目經(jīng)歷,會簡單的問到一些細節(jié);HR會問到為什么想要base北京,以及說明戶口政策并回答你的一些相關(guān)疑問,整體面試氛圍比較輕松。
面試官問的面試題: 由于我研究生器件從事科研方向和項目經(jīng)歷與我所投遞的崗位并不完全契合,所以面試官并沒有問非常細致的技術(shù)細節(jié),但問到了我為什么會選擇投遞該崗位,并且對工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變能否適應。
進行自我介紹
針對簡歷問題提問
簡單介紹一下你的優(yōu)缺點
你對這個崗位的了解有什么
進行自我介紹
針對簡歷問題提問
簡單介紹一下你的優(yōu)缺點
你對這個崗位的了解有什么
去面試的時候就問的很簡單,基本上就是交證書啥的,然后面試官輪到你了就把你交進去了,然后就開始問你問題,我去的比較早,是單獨面試的。
面試官問的面試題: 他問了我大學里面都做了些什么,主要是針對簡歷上面的東西問的,我之前參加過的社團活動怎么樣。你是在社團里做什么的。然后自己對與BOE有什么想問的?
基本就是簡單的一些專業(yè)問題,就一輪面試,有hr和技術(shù)人員一起,整個氛圍輕松,也確實不難
面試官問的面試題: 問了三維建模軟件的操作,金屬的基本特性,還有個架空的問題,問你如果有個機會可以給你和你相見的人一個機會見面,你會選擇見誰
多個人一起面試,輪流問問題。
其他人都是研究生,本科很少。
面試了半小時多,不是無領(lǐng)導小組
性格優(yōu)缺點。
專業(yè)問題,很基礎(chǔ)。
實習情況。
家庭情況。
工作地點。
問有幾個offer
京東方(BOE)工資待遇 共29 條
京東方(BOE)面試經(jīng)驗 共 74 條