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中廣核工程有限公司校園招聘面試經驗(共217條) 最近更新時間:2025-04-08

2025-03-19 |
面試過程:

中廣核的面試中內容涵蓋了專業理論和實際案例分析,既考查了基礎知識,也考驗了綜合應用能力。緊接著進入結構化面試,面試官圍繞技術細節、項目實踐和團隊協作提出多個問題,既有情景模擬,也有針對性提問。在回答時,我結合自身經驗,詳細闡述了解決問題的思路和實際操作過程,得到了面試官的認可。整個面試過程中,企業氛圍既專業又溫暖,考官不僅嚴謹評估,還給予鼓勵和建議,使我對未來工作充滿信心。

面試官問的面試題:

“在你以往的項目經歷中,遇到過哪些技術難題?你是如何解決的?”
“請舉例說明在緊急情況下你如何保障設備和人員的安全?!?br>“請描述一次你與團隊成員在工作中出現分歧時,你是如何協調和解決的?”
“如何看待跨部門協作在核電項目中的重要性?”

2024-05-21 | 校園招聘
面試過程:

一面無領導討論,內容是關于某熱點社會問題提出一些政策建議。一面前會有工作人員核對成績單,四六級證書等。
二面三面是一起的。一共有兩個面試官,輪流提問,主要就是半結構化,包括自我介紹、職業規劃、就業意向、期望薪資、是否接受調劑、還有簡歷上的項目具體職責,就是你負責了什么工作。
然后就是海體檢,一堆人去體檢。

面試官問的面試題:

二面三面的半結構化,首先自我介紹后,兩位面試官會很根據簡歷的項目每一個問,具體到你做了什么工作,意圖就是看水不水吧,如果泛泛而談會被打斷。然后就是發散一些的內容,問了一些興趣愛好,當前情況,有無offer,意向崗位,期望薪水和工作地點,是否接受調劑,將來有什么職業規劃,有什么問題想反問的。

2022-03-28 | 校園招聘
面試過程:

二面和三面:這兩個環節是一起進行的,二面會問你一些本專業的基礎問題,簡歷中面試官感興趣的一些東西,比如你大學組織過哪些活動,擔任的角色是什么,有什么收獲。你覺得哪門專業課最重要,為什么?有沒有女朋友,家里同意你來核電嗎?為什么選擇核電這個行業?等等,不一而足。

面試官問的面試題:

三面就是基本家庭情況了解,你的工作意愿,想去哪個核電基地,接受出差不。一面:也叫做無領導小組討論,在大活進行。一組十幾人圍坐一桌,給一個開放性的題目讓大家討論,在規定時間內選派一人總結發言,面試官全程在旁邊觀察面試者表現并記錄。這個游戲一般有三個角色,一個leader掌控全局,一個計時的,提醒大家注意時間,最后一個總結發言的。這三個角色只要表現不糟糕都可以進入下輪面試。其他人可以根據自己的對這個模擬情景的理解表達自己的看法。由于時間緊張,大家的發言時間都很短,盡量有禮貌,簡單清晰明確,不要拖拉。他人發言有不同意見不要打斷,千萬不要和異見者發生爭執。由于展開篇幅太長,大家可以自行百度學習。

2023-11-06 | 校園招聘
面試過程:

中廣核的面試流程十分舒服,面試地點都是在酒店,來了很多工作人員,面試井然有序。首先第一輪是無領導小組討論,十個人左右,討論的過程很順利,面試官也不會過多為難,基本上有發言的同學都能進入。第二輪是專業面試,兩個面試官進行提問,大多數是簡歷上的項目問題,會拓展延伸,問得比較詳細。通過第二輪面試之后,緊接著就是第三輪hr面試,問得更加的綜合,問得很雜,過程比較輕松。最后通過后有體檢環節,檢查的十分詳細嚴格,因此這個環節刷人是很多的。

面試官問的面試題:

1.無損檢測的其他方法。
2.無損檢測的校驗標準和國標。
3.ACFM檢測中,檢測到的裂紋精度是多少?
4.參加的社團,遇到的困難是什么,你是如何解決的,你在其中扮演的角色是什么?
5.是否有女朋友,對工作地點有要求嗎?能否接受異地?

2023-06-14 | 校園招聘
面試過程:

線上面試,群面,1v5。首先是3分鐘自我介紹,然后是3-5個專業性問題和自身相關的問題。問了興趣愛好和專業課程有哪些,學分績點怎么樣。感受就是面試官很專業。

面試官問的面試題:

1、異步電機的原理:電磁感應定理,右手定則
三相異步電動機的工作原理是根據電磁感應原理而工作的,當定子繞組通過三相對稱交流電,則在定子與轉子間產生旋轉磁場,該旋轉磁場切割轉子繞組,在轉子回路中產生感應電動勢和電流,轉子導體的電流在旋轉磁場的作用下,受到力的作用而使轉子旋轉。
2、斷路器和隔離開關的區別斷路器帶有滅弧裝置,所以斷路器可以帶負荷進行操作,隔離開關有明顯斷口

3、倒閘操作停電操作按照斷開斷路器、負荷側隔離開關、母線側隔離開關的順序依次進行,送電操作順序與停電操作順序相反,禁止帶負荷拉隔離開關

2023-03-26 | 校園招聘
面試過程:

三個面試官,第一個面試官負責安排該場的面試流程并且讓你自我介紹了解你個人的基礎情況,第二個面試官會針對你現有的經歷結合國家政治現狀跟你聊聊,第三個面試官我猜應該就是HR吧,這個面試官應該是上過MBA的,所以我建議多了解本專業的知識。但不得不說這三位面試官真的厲害,我面試那么多企業的,他們給我感覺更專業,對問題看法獨特,所以如果領導是他們三個的話,相信也一定會學到東西。

面試官問的面試題:

(1)如何理解職能崗位的
(2)身高 體重 課題 ,并且說了我研究的課題可能不是那么符合。不過詢問了我會哪些實驗和其中一個hr說我這個學校出去的做職能類太可惜了 問我想不想做技術崗,化學檢測相關的 我同意了
(3)問了我希望的工作地點,我說了我網申的兩個分公司 hr回答是全國性招聘,我填寫的分公司不招聘化學檢測類的。
(4)然后讓我提問 我提問了工作地點(網上其實可以自己查 據說都是遠離市區的地方)和工作具體內容 (hr自己其實也是很清楚)

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