本來有過網上在線答題，去了還要再答一次題，偏向心理測試。
然后開始面試，時間約二十分鐘，問的問題大多關于在校經歷和實習經歷，包括一些對戰略分析工作職能的看法，和對未來發展路徑的認知。

自我介紹
在校活動，擔任了什么角色，有什么貢獻。
實習的內容，收獲。沒有為什么沒有找與本崗位相似的實習。
對崗位的看法。
發展規劃。

簡歷篩查后，發給我們性格測試，做完后，大約一周后接到面試通知，去公司面試，發了一張紙，要求試講

性格測試、興趣愛好、內容試講，選擇公司的原因，校內經歷，對薪資的要求，個人發展規劃

湖北新華人壽組訓崗。第一輪群面問一些保險基礎知識。第二輪群面大領導來了再一輪差不多的。比較容易，唯一要求就是碩士畢業。

保險基礎知識，個人對保險的認識，未來發展規劃。還問了個人情況。湖北新華人壽大概在擴招，基本每個人都要了。

我們一共8個人進行群面，先讀一個case讀3分鐘，然后無領導小組討論30分鐘，最后找一個人出來演講總結兩分鐘

4年后計劃存多少錢，怎么花的，平時錢會發在哪里。簡單地自我介紹。其實沒問啥別的，主要是小組討論。這只是一面

幾個面試官分別提問了一些問題，有些屬于開放性的問題。整體比較放松，沒有太大的壓力，隨意就好

幾個面試官分別提問了一些問題，有些屬于開放性的問題。整體比較放松，沒有太大的壓力，隨意就好

先是筆試 然后1對一面試 問了些問題 最后等通知了

做個自我介紹吧 為什么來杭州工作 你對保險行業的了解 3個詞概括你的優點和缺點