先是抽題,說是辯論,其實是給定題目即興演講。兩個人正反兩方一起面試,有兩個面試官,進去后我們先輪流1min自我介紹然后2min陳述觀點,沒有辯論,然后輪流結構化面試。第一次參加這種陳述觀點的面試,有點緊張,說話邏輯不夠清楚,然后回答問題很結巴緊張,效果有點差
面試官問的面試題: 問了我對崗位(我投的是投資拓展崗)的認識,然后追問我跟崗位工作相關了解程度的問題(一是問幾個拿地方式之間的不同,二是問目前房地產公司拿地的方式,為什么),我太緊張了,因為沒有充分的了解,然后再問我的職業規劃。簡短的一面。說這兩天會出結果,但是很遺憾我沒有收到后續面試通知,作為教訓吧,供大家吸取參考。