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待遇點評
一面是hr,簡單問一下以前的工作經歷,對申請崗位的理解。二面是主管,除了工作經歷,還有三題情景模擬,不是太難。然后是excel的機試,包括圖表和公式運用,我都是百度出來完成的。。。還有用半小時做一個ppt,內容自定。三面是高級經理,一看就是挺干練的,問題也很精短,所以回答的時候也要精煉,要不就會被打斷。早上十點半一直面到下午快五點,太耗體力了。
怎么樣推動項目。 如果確定項目不能按時完成,要怎么辦。 跟同事意見不合怎么辦。 五個事情要做,排序
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“是一個認可度較高的學校,專業在學校內的認...”
“筆試和復試,hr面試,最終人力資源的面試...”
“面試一共經歷2個小時,第一是給你一套題,...”
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