1、人力資源專員與你溝通,先是自我介紹;接著是了解應聘者為什么想看新機會?目前所在企業的崗位職責?日常業務的細節了解?未來會看什么類型的崗位?對企業類型、企業規模、企業文化以及未來所應聘崗位的直屬領導有什么期望? 2、確認人選大概情況與所要應聘的崗位彼配度吻合之后,會進入復試流程,與未來崗位的直屬上司進行面試; 3、似乎情況而定,有可能會需要與廣州區總監面試;
面試官問的面試題: 1、人力資源專員與你溝通,先是自我介紹;接著是了解應聘者為什么想看新機會?目前所在企業的崗位職責?日常業務的細節了解?未來會看什么類型的崗位?對企業類型、企業規模、企業文化以及未來所應聘崗位的直屬領導有什么期望?
2、確認人選大概情況與所要應聘的崗位彼配度吻合之后,會進入復試流程,與未來崗位的直屬上司進行面試;
3、似乎情況而定,有可能會需要與廣州區總監面試;