浙江保利物業管理有限公司 4人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
人事打電話了解基本信息確定面試時間，到公司填了一份簡歷，然后做了一份財務相關知識的試卷，包括單選多選和問答題。再由項目經理和另一個領導進行面試，自我介紹，針對簡歷內容提了一些問題，本來還讓主管進行第二輪面試，不過主管不在，由人事代問了一些問題
為什么來杭州，是否接受在項目即小區上工作，是否接受加班以及節假日的輪班，為什么選擇物業行業，選擇這份工作最主要的原因
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“面試為結構化面試，hr與財務經理二對一。...”
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