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最初的總公司人力面試，然后到總公司進行筆試，通過后大概兩天通知到分公司進行二次面試，面試的是分公司的人力和研發部經理，整個過程大概有一個小時左右。

初面主要是一些簡單的專業畢業方向之類的看合適不合適公司需要； 筆試主要做了一套專業方面的題，涉及化工合成和檢測等專業知識，人力應該使用這個作為一項指標； 終面主要是研發經理提問關于這個行業，以及自己的一些經歷，以觀察與行業的契合度，中間穿插提問幾個專業問題多是關于化工合成的。