上海證大財富 47人分享
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1、負責招聘的HR通過電話聊一些目前狀況，并確定正式面試時間；2、一輪面試為兩名負責招聘的HR一同面試，需要自我介紹，包含工作經歷、目前工作內容等，面試官主要問題是離職原因、前幾份工作的工作內容等；3、第二輪面試為人事主管面試，由于應聘崗位是績效專員，問的都是專業性的問題，有沒有做過績效考核，是否從事過績效設計等
面試官問的面試題： 1、進行自我介紹；2、說明離職原因；3、前幾份工作的工作內容以及延伸出的各種問題；4、之前是否有從事過績效設計、績效考核的工作，介紹之前做的關于績效的工作；5、到崗時間；6、是否有需要咨詢的問題