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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間
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待遇點評
所有瑞斯康達公司點評(共29條)
測試部門主管面試，一對一形式，對著簡歷詢問項目情況。然后問測試理論，測試方法。對測試工作的理解。給一只圓珠筆怎么進行測試。 緊接著馬上是人力面，問期望薪資，家庭狀況，對公司了解程度之類的。 說是會有第三面，但是沒有得到通知。
項目中遇到了哪些困難，怎么解決的？ 給一只圓珠筆怎么進行測試。 問期望薪資，家庭狀況，對公司了解程度之類的。
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“公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，...”
“總共2面，第一面是常規hr面，問了你一些...”
“HR自己搜到了我的簡歷，邀請我面試，先是...”
“HR面問了一些結構化面試的問題，如你最大...”
“投完簡歷一周后收到hr電話，然后電話聊一...”
“先是hr面試，然后部門經理面試，然后財務...”
“我通過智聯招聘提交簡歷，獲得面試機會，與...”
“1.自我介紹 2.就簡歷內容進行詢問 3...”
“一年一漲，10%，不太完善，主要看辦事處...”
“聽宣講會，了解公司基本情況，參加筆試，筆...”
“面試比較繁瑣，前后共有四個人過來面試，首...”
“一年一次，一次10%，具體還是看企業當年...”
“測試部門主管面試，一對一形式，對著簡歷詢...”
“大概是一年一次吧，平均每次10%，具體還...”
“1.第一輪是技術面感覺還可以跟面試官很談...”
