雅居樂(lè) 122人分享
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第一天是宣講會(huì)交了簡(jiǎn)歷之后，過(guò)了篩選，然后和hr正面交流，抽一些題目進(jìn)行論述，我當(dāng)時(shí)抽的一個(gè)時(shí)政類(lèi)題目，聊聊自己的看法。然后通過(guò)的人參加一個(gè)群面小組對(duì)抗的活動(dòng)，雙方針對(duì)自己的立場(chǎng)和題目進(jìn)行協(xié)商。 之后這關(guān)之后是一個(gè)群體的游戲題目，兩兩一組，每個(gè)人手上的牌都是不全的，要通過(guò)換牌的方式來(lái)形成特定的組合來(lái)贏取積分。
面試官問(wèn)的面試題： 沒(méi)有怎么提問(wèn)題，都是通過(guò)游戲的方式來(lái)考察人。考察人的交流能力，大局觀以及對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的理解能力。雖然很新穎，但是我覺(jué)得也挺考驗(yàn)人的。其余的就主要看看上面的面試過(guò)程了。