浙江順豐速運有限公司 8人分享
浙江順豐速運有限公司 8人分享
首先是初面，初面是無領導小組面試，6進3，問的是春節期間怎么減少偏遠地區的運營成本，面試結束就給結果，通知第二天終面，終面是多對多，主要問你個人經歷的問題
面試官問的面試題： 首先是自我介紹，然后終面的面試官提問：能否接受順豐的三個月底層輪崗鍛煉制度？如果在底層送快遞的時候遇見了自己的親朋好友，怎么解釋，是否會有心里負擔？最后是反問。千萬不要問工資待遇相關的，因為順豐也是像國企一樣，什么學校層次什么地區，然后職能崗位的工資就定了，不存在討價還價和協商