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真人分享（青島海爾集團）

青島海爾集團怎么樣

青島海爾集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 待遇還不錯，該有的都有，五險一金，基數很高，節假日福利采暖補貼都有，年終獎，季度獎。平常過節也會發福利。整體算不錯
此信息由青島海爾集團員工[工藝工程師]分享于2019年07月

青島海爾集團工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節奏很快，但有時會感覺進行不下去，下班很晚，經常加班，主要在于個人，周六經常加班，加班無任何補助；
此信息由青島海爾集團員工[機械研發工程師]分享于2019年07月

青島海爾集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，具體根據人力考評，合同規定是每年20%，實際都達不到，會根據你的級別和績效來調整工資水平，在海爾內部調級別是很難的
此信息由青島海爾集團員工[軟件項目經理]分享于2018年12月

所有青島海爾集團公司點評(共9條)

面試經驗（青島海爾集團，共33條分享）

市場銷售管理面試經驗(青島) - 青島海爾集團

2018-10-11

面試過程：

首先我是去別的學校參加的宣講會，宣講會上不收取紙質版簡歷。主要是介紹公司，公司的發展路線和個人的晉升機會。結束后我在網上做的網申，之后答了能有200到測評題。之后接到一面通知，是群面無領導小組討論。當時了解到我們小組有兩個研究生，從開始我先發言說我作為一個計時員為大家控制時間。從發言來看研究生的語音組織能力和記錄總結能力確實強一些，但是我自發的為大家分配一下任務，讓總結強的做一下所有人的發言記錄。讓語音和邏輯清晰的向面試官做總結匯報。可能就是因為我的這些領導力幫助我通過了一面，之后二面是一個面試者面對兩個面試官。讓我自我介紹然后根據簡歷問一下問題，我回答的還比較具體和完善。不是那種壓力面，有一些互動主要是自信，熟悉自己簡歷上所寫的每一個內容，不要讓面試官問到你講不清楚。

面試官問的面試題：

為什么選擇這個職位？能簡單講一下你這段經歷所收獲學習到的東西？你認為你有什么優勢從事這份工作？是否愿意服從公司未來分配？

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