12人一組進行無領導小組群面測試。強制分組、分配立場,先進行5分鐘組內發言,后選一名陳述匯報;兩組匯報完畢,開始辯論。要求在5分鐘內兩組達成共識,并從中選一名做最終陳述。我所在的小組未能達成一致。
面試官問的面試題: 工商銀行的經營戰略轉向:零售為王還是投資為王?請給出理由。
1.強制分組、分配立場。每一人分發一張背景介紹,閱讀時間1分鐘,開始陳述個人觀點。
2.先進行5分鐘組內發言,后選一名陳述匯報小組觀點。
3.兩組匯報完畢,開始辯論。要求在5分鐘內兩組達成共識,并從中選一名做最終陳述。若不能達成共識則無最終陳述機會。
4.提問其中一名候選人,他最欣賞的一位候選人和理由。
無領導討論結束后,每人進行自我介紹3分鐘,包括內容:
學歷、實習經歷、填報崗位、是否接受調劑、能夠為工商銀行創造什么價值。