中國工商銀行金融產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例一】：

此面試總共花費90天時間，面試形式包括1對1面試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是金融產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

最開始是是在西安交大開宣講會，每個人領(lǐng)一個號碼牌，宣講會之后按照號碼牌入場，就在宣講會現(xiàn)場進行一面，簡單的聞了一下情況，基本上符合的就進二面；
過了有半個多月通知二面，在工商銀行大樓進行，12個人，分兩組，每組一個問題進行討論，面試官全程不參與，這里沒什么技巧，就是群面那些東西，通用的；
一個禮拜后通知三面，三面等的時間好像比較長，三面就是hr面，主要是看你個人履歷，（這個時候才開始刷簡歷），我由于本科不是985，所以又安排了一個和部門經(jīng)理的單面，他主要跟我說的是，你的學(xué)歷不好，可能應(yīng)聘不上產(chǎn)品經(jīng)理，那讓你從基本的柜臺專員做起行不行；（到這一步，說明三面的HR面沒有過，但是他們招打工的）；三面通過的會有四面，我沒過，所以沒有，但是過兩天后顯示三面通過，就是柜臺專員的崗位是能錄取的，所以給我安排了筆試，筆試在一個月后；筆試就是行測，英語，網(wǎng)上可以搜到；之后等了將近兩個月才出結(jié)果，掛了，估計是筆試沒做好；

面試過程中面試官提了哪些問題

HR面，你的背景，你所做的產(chǎn)品設(shè)計對你的工作崗位有什么影響；
能不能接受調(diào)劑；
基本上沒有過單面也沒有過復(fù)雜的面試問題，HR面和一面都是在介紹自己的情況，二面解決問題；

中國工商銀行l(wèi)普通柜員面試流程【案例二】：

面試的職位是l普通柜員。

面試過程

一面筆試機考行測題和性格測試
二面群面抽題進行小作文演講
三面單面針對前面抽的題的回答進行補充和其他問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

群面的題傳統(tǒng)國有商業(yè)銀行面對新興的商業(yè)銀行的機遇和挑戰(zhàn)。針對共享單車的想法。近期開的一些會議的看法。之類的

中國工商銀行專業(yè)英才面試流程【案例三】：

此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是專業(yè)英才。

面試過程

面試非常有效率，3天內(nèi)基本完成，簡短的單面、二面群面、三面多對一，總體圍繞腳力問問題，三輪成績?nèi)〖訖?quán)，但是沒有錄取最后。。。。

面試過程中面試官提了哪些問題

單面問題：
自我介紹，在金融機構(gòu)的實習(xí)經(jīng)驗；為什么不去事務(wù)所工作；對于金融科技的看法如何，金融科技具體的應(yīng)用、風(fēng)險點；優(yōu)缺點，最喜歡的一門課/最討厭的一門課。

中國工商銀行綜合管理面試流程【案例四】：

此面試總共花費5天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是綜合管理。

面試過程

先是三對三面試然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，三對三考官會根據(jù)你的簡歷提問，無領(lǐng)導(dǎo)那里可能我們是最后一組比較倉促，什么也沒問，給了個材料讓小組一起討論出結(jié)果，面試了一整天

面試過程中面試官提了哪些問題

問了你的優(yōu)勢是什么，為什么選擇我們的銀行，之前是否有過應(yīng)聘經(jīng)歷，然后無領(lǐng)導(dǎo)那里有個正反問題但是沒有后續(xù)的辯論。

中國工商銀行金融科技面試流程【案例五】：

面試形式包括群面、其它，面試的職位是金融科技。

面試過程

先是三對三面試，給了一張圖，不能交流，自己得出心得，進去面試的一開始讓你說自己的理解，下來自我介紹，問了自己對于這個工作崗位的優(yōu)勢。接下來是群面，給一個資料分為A，B兩組，先讀材料，每個人陳述一分鐘，然后派人總結(jié)，然后討論15分鐘得出統(tǒng)一結(jié)論，派人總結(jié)

面試過程中面試官提了哪些問題

自己對于這個崗位有什么優(yōu)勢，這個崗位男生對于女生的優(yōu)勢是什么，有哪些實習(xí)項目經(jīng)驗，然后用過什么計算機軟件

中國工商銀行產(chǎn)品研發(fā)面試流程【案例六】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、人格測試、群面，面試的職位是產(chǎn)品研發(fā)。

面試過程

第一輪，簡單自我介紹。
第二輪，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，其中有的背景信息是要靠猜測，然后請主持人驗證，猜對了加分。最后還要選出最佳合作，最佳組織獎。
第三輪，考官提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

說出你所填報的崗位所需要的能力，并且說說你是否具有這樣的能力？
你認為找工作時是更看重職業(yè)還是更看重平臺？