中建五局 1100人分享
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簡歷網上投遞后再攜帶紙質簡歷去宣講會，宣講會講完后HR就在當場篩選簡歷，一般專業對口的而且是985，211的基本都會過簡歷篩選。然后就是當場群面，整個過程很水，基本就是讓你作個自我介紹然后針對簡歷問幾個問題。二面基本就和你談簽約了，直接和中建的各分公司的HR溝通，感覺中建還是很缺人的，比較工作環境比較辛苦，人才流失比較嚴重。
面試官問的面試題： 一面就先讓你做個自我介紹，然后對你的簡歷中的一些經歷做一些針對性的提問，整體比較簡單。
二面就主要詢問一些比較隱私的問題，比如家庭狀況，是否戀愛等等，以及你覺得對于這份工作你的核心競爭力在哪里等一些比較爛大街的問題，提前準備一下打好腹稿還是比較好應對的