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一輪面試是人事部的管理領導，問了一些個人資料，還有對工作方面的見解，說到一些經歷。之后二輪面試，是我的領導，問我工作的一些問題，加班看法，工作長短，是否考慮長期做下來。

問了對這個工作的看法，怎么做，遇到工作困難怎么解決，對加班的看法，福利方面的要求，工作相關的一些內容，技術。