一面是人事和一對一面試,問題問得很細,會把簡歷里面所有的項目都問一遍,聊了半個小時才結束。 二面是全面,由公司的相關領導組成,有一個英文面試。我口語表達不太好,就現場編了一個,本來覺得說得很爛,沒想到那個領導還表揚了我,說我說得不錯。 三面是總經理面,會給大家開個小會,然后叫大家寫份文案說明對公司未來發展的想法,以及國際市場開拓的方案。 最終錄取會更你施加壓力,說因為人員裁剪如果不想入職的話,要直接說出來。
面試官問的面試題: 1.你為什么要選擇加入九牧國際?
2.你自己有什么優點?
3.你有什么缺點?
4.你有哪些令你印象深刻的事情?
5.可以分享一件你覺得自己做得最成功的事情嗎?
6.請用英文做一個自我介紹。