首先是第一輪筆試,筆試比較煩,有行測,英語還有性格測試,英語主要包括翻譯閱讀理解。最后是對公司的了解情況。第二輪是人事面試,主要是聊一聊基本情況包括自己和公司的,還有英文的自我介紹,這個還是要準備一下。第三輪是技術主任面,技術面試官有兩位,以為主要技術面試官,入職后帶你的基層領導,還有部門大boss,主要是專業問題還是基層領導,很多很對口,主要還是看你的簡歷一個一個問下去,盡量簡歷上的東西都要會,大boss就聊一些性格呀工作態度興趣愛好家庭情況什么的,其他也沒什么,就是面試拖的時間太長,三次面試用了兩周。
面試官問的面試題: 我是做電機本體的。提問還是主要關于電機本體設計的,比如電機本體中需要的磁鐵的種類,為什么選擇釹鐵硼,它的優缺點,和鐵氧體的比較優勢。氣隙的大小,氣隙對電機性能的影響,氣隙磁密的大小,如何解決氣隙磁密不均勻的問題,還有齒槽轉矩的問題,怎么解決,解決辦法具體的包括哪些措施。最后問題就是有沒有做過實物,真正處理過電機控制中的突發問題。本人面試時被問的最慘的就是這部分,因為沒有搞過所以瞎說很容易被看穿,建議面試前惡補一下基本的電子元件,基本性能還是要了解一下的。