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簡柏特 73人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

簡柏特怎么樣

簡柏特有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金 房補,公積金,補充保險 假日加班會有三倍工資 工作氛圍比較好 有能力的人會得心應(yīng)手加薪比較容易
此信息由簡柏特員工[日語bpo]分享于2018年12月
簡柏特工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
前景的單位打升級,待遇都不錯。審計可以去會計事務(wù)所工作,把注冊會計師考下來,出來后到大型企業(yè)做財務(wù)經(jīng)理什么的,路線要高端些,難度也要
此信息由簡柏特員工[bpo專員]分享于2022年04月
簡柏特一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
中國區(qū)基本上每半年一調(diào)整,一年兩次,但每次間隔需要超過12個月,根據(jù)表現(xiàn)5%-10%,公司薪酬體系完善,能夠做到基本公平,多勞多得
此信息由簡柏特員工[SM]分享于2021年05月

面試經(jīng)驗(簡柏特,共29條分享)

2019-06-20
面試過程:

去大連簡柏特面試英文BPO項目經(jīng)歷。 整個經(jīng)歷是我面試的最不好的一次。公司自然沒啥問題,挺好的。問題在于面試官。先是筆試,筆試題還可以,然后測試打字速度。 之后一群人等待面試,一個一個叫,一對一面試。我的面試官是個中年婦女。進去就很沒有禮貌地說:"我沒看過你簡歷啊?我這沒有你簡歷啊。"然后在她那堆白紙里翻騰。我說:"我?guī)Я撕啔v可以給你一份。"她馬上說她找到了。然后就開始問一些很沒營養(yǎng)又機械性的問題。比如,之前你和HR了解過我們招的這個工作是干什么的嗎,我說了解她就問:"我們是干嘛的呢?"但是我都很有禮貌一一作答。畢竟我自己做了一年多BPO項目了,都是一個性質(zhì)的工作,只不過加了一個會給賣家打電話。然后她就說,我看你說話很慢啊,我們要給賣家打電話,我覺得你還是適合打字啊。我真的服,說中文打電話誰不會啊,我又不是結(jié)巴。然而我還是很禮貌回了她:"今天是面試,我語速可能慢一點,平時我說話語速挺快的。"然后她又問些有的沒的,很沒禮貌。前后還問過我兩遍:"你覺得筆試題難嗎?"我都說還行。快結(jié)束了她特別沒禮貌地說:"行了,你可以走了。"沒錯她就是說:"你可以出去了。"和趕叫花子一樣,特別沒素質(zhì)。你可以不錄取來面試的人,但是作為一個面試官,對人基本的尊重和禮貌都沒有,你憑啥當一個面試官。 挺逗的是他們公司今天給我來了個電話,問我:"您好,我們想問一下為什么您沒有去面試。"好像很有理一樣。我真的無語,我說我昨天面完了啊。那邊說,哦那我?guī)湍鷨栆幌陆Y(jié)果然后打電話通知您,結(jié)果過了沒過連個信也沒有現(xiàn)在。我還特意問了一下是不是我筆試成績不太好才會這樣子,那邊說面試官看不到筆試成績的。那這個女的全程冷漠臉我覺得就不是我的問題了。我還嘗試活躍氣氛說我可以來一段英文呢,結(jié)果她拒絕。我真的懷疑這個面試官我走了以后是不是直接把我的資料撇進垃圾桶了。 當然他們不是只有這一個面試官,想面試的小伙伴自己斟酌。別的不做評價,只想說,人在做,天在看,不懂得尊重其他人總會自食惡果,其他人也不會尊重你。

面試官問的面試題:

你對這個工作了解嗎,HR給你講了嗎,你的優(yōu)勢是什么,你的劣勢是什么?你之前是干嘛的。你覺得筆試題難嗎,問了兩遍。全是機械性的問題。特別不專業(yè),沒有禮貌

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):會計/審計 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計算機軟件 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運營、增值服務(wù) 跨領(lǐng)域經(jīng)營 其他行業(yè) 金融/投資/證券
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