首先電話面試,然后人事主管了解情況,基本都通過(guò),然后進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試,也就是進(jìn)行實(shí)際銷(xiāo)售技巧展示或者進(jìn)行客戶(hù)投訴處理等等,不難,提前準(zhǔn)備就行,剩下的就看面試官的心情來(lái)決定了,基本2天知道結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題: 你經(jīng)歷過(guò)最成功的銷(xiāo)售案例是什么?在這個(gè)過(guò)程中你發(fā)揮什么作用?你在這次案例中學(xué)會(huì)什么了?今后有什么規(guī)劃?等等吧,大概都是常規(guī)問(wèn)題,需要自己結(jié)合工作內(nèi)容進(jìn)行提前準(zhǔn)備點(diǎn)臺(tái)詞