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通達集團 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作氛圍

通達集團怎么樣

你覺得通達集團未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
并沒有很大的發展前景,都是靠大量的勞動力生產,沒有什么科技技術,在同類公司里,并不怎么樣,所合作的客戶往往都是有利益交集的,在行業中屬于中等水平。
此信息由通達集團員工[品保ipqc]分享于2019年12月
通達集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
領導干部總是喜歡放空炮,怕擔責任,出了事情就推給手底下的人,對內強硬,對外軟弱,天天尸位素餐,對工作中產生的問題聽之任之,致使底下的員工紛紛想辭職,因為帶有欺詐性。
此信息由通達集團員工[品保ipqc]分享于2019年12月
通達集團的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性非常大,經常來做幾天就走了,而且到年底了,就各種人都要,不管年齡、健康等問題,只要你能做就行,而且經常讓員工無償加班,強制性加班和上夜班,非常刻薄
此信息由通達集團員工[品保ipqc]分享于2019年12月

面試經驗(通達集團,共2條分享)

2020-10-23 | 校園招聘
面試過程:

寫在最前邊是因為這是對面試印象最好的公司,紐交所上市(百度騰訊京東等融資3億美元)。月薪15-20K,分為底薪和績效工資,績效半年之后發放。 面試官是華東區銷售總監,年齡不大,很干練也很酷,是一個非常稱職的領導。我們并沒有在河南分公司見面,他比較忙,我們約在東站附件星巴克見面。整個過程的聊天很愉悅。當天因為接到電話從南陽趕到鄭州300KM、風塵仆仆的,路上只是給汽車之家的朋友打了一通電話,沒有準備,也許是換了幾個行業換怕了,所以特別想拿下這份OFFER。遺憾的是晚上接到通知,有更合適的人選。

面試官問的面試題:

面試約在下午2點半,2點到公司,找不到人,么有前臺也么有人接待,整層辦公,辦公室分開的,但是整層特別噪雜,也許是辦公樓時間太久的原因,衛生不怎么樣。打個電話過去后讓我到會議室,桌子上有面試單填好在那里等。會議室是我見過的最差的會議室,用一個詞形容最合適:亂七八糟。腦補。寫好單子陸陸續續來了五六個人,一直等到3點15分左右,一個老一點的男人和一個打扮很時髦的女人出現(我一直在想這倆人有什么關系)很明顯男的是領導。 面試的過程相當簡單,平均每個人面試時間2-3分鐘,我是最后一個,并沒有什么區別,感覺像是在走過場。面試過程中會議室門口有個人一直在開視頻會議,聲音相當大,而且整個過程都在重復一件事情:你們能不能把麥關了。。。

2024-02-27 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得的面試機會 筆試通過進入到面試環節 面試是單面 上來先要求做一個2分鐘的自我介紹 問及一些在大學中遇到的困難以及難忘的經歷 然后對我簡歷的項目以及自己設計的機構提出了問題

面試官問的面試題:

這個機構是你自己設計的嗎? 你的專業成績如何 有無掛科? 在學習中你遇到困難會如何解決? 你對于自己的評價如何?

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:建筑/建材/工程 電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址:
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