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1.電話面試； 2.IBA線上測試（需要自備攝像頭）； 3.IBA過了以后現場筆試； 4.hr面試； 5.技術面試； 6.hrbp聯合面試。 內容都不算很難，但是考察的范圍很廣。其中1456可能會問一些重復的問題，求職者切忌撒謊或者敷衍回答。如果前言不搭后語，邏輯不能自洽，信息變來變去，回答磕磕巴巴，那么根據面試的錄音反復核對就可能被淘汰。
C和C++的區別？C++11新特性？C#的monobehavior的生命周期？C++的底層存儲結構？腳本語言和編程語言的區別？簡歷中unity項目的開發過程？有沒有在github上玩一些開源項目？有沒有用過unity的材質球？
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“先做了幾個簡單的面試題目，然后去hr帶著...”
“很好，有補助。 工作節奏快，下班很準時...”
“先是第一次的電話面試問了有關家庭，學習，...”
“第一輪hrbp視頻面試，第二輪現場部門管...”
“感覺還可以。30分鐘左右，筆試先完成一道...”
“半年一次漲薪機會,漲幅未知,應該不高,體...”
“簡單，先自我介紹，根據自我介紹簡歷進行提...”
“通過校招簡歷的投遞獲得的面試機會，非常輕...”
“自我介紹，離職原因，職業規劃，上一份工作...”
“多名面試官在場。自我介紹，問題是常規的產...”
“1.電話面試； 2.IBA線上測試（需要...”
