[ka理貨]兩年，幅度很低，一百來(lái)塊，加薪基本上看領(lǐng)導(dǎo)意思

2022-01-19 16:22:20 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

兩年，幅度很低，一百來(lái)塊，加薪基本上看領(lǐng)導(dǎo)意思，沒明確的加薪要求。基礎(chǔ)工資+報(bào)銷（覆蓋城市）+獎(jiǎng)金=6000多。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

平時(shí)工作考打卡，基本上準(zhǔn)時(shí)下班，公司沒有明確沒有加班，但是偶爾有事義務(wù)加班。年假按工齡長(zhǎng)短計(jì)算，10年以內(nèi)5天，10以上10天，20年以上20天，以此類推計(jì)算。

你選擇加入保樂(lè)力加的原因是什么？你覺得加入保樂(lè)力加對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

品牌大，行業(yè)龍頭，相對(duì)合規(guī)，最大的幫助見識(shí)了了外企的工作制度和工作流程，工作規(guī)范，和私企工作方式差距還是較大。

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