大眾汽車自動變速器有限公司 4人分享
31 條
工資待遇
9 條
面試資料
5 條
待遇點評
首先是HR用英文問最基本的個人問題,其次是部門領導用德語問基本問題,主要是針對崗位提出的具體問題。沒有很強的專業(yè)性。
個人性格特點?選擇該崗位的原因?對未來發(fā)展的看法?對該職位的理解等。
所有大眾汽車自動變速器有限公司面試經(jīng)驗>>
“首先是HR用英文問最基本的個人問題,其次...”