在網上申請，HR打電話來詢問了下基本情況，然后簡單用英文問了幾個問題，諸如為什么申請這個崗位之類的，很nice的一點是提前通知第二天進行英文電話面試。第二天準時打電話過來，全程英文，首先是自我介紹，這個事先有準備，所以感覺還好。之后根據自我介紹和簡歷內容，問了一下關于之前實習過程中遇到的問題，怎么解決之類的，感覺自己答的不是特別好，還是事先準備的不夠充分，沒想到要詳細地展開。后面主要問了關于對大眾汽車天津自動變速器分廠的了解，生產的主要產品、建廠時間、吸引我的特性之類的。然后問我是否有其他問題。整體感覺一般，可能是自己第一回接到電話面試，英語準備的不太充分，感覺有些意思沒有充分表達出來，是比較常規的電話面試，提前準備的話應該不算困難。

大眾汽車自動變速器（天津）有限公司物流實習生面試題

1.英文自我介紹
2.什么時候可以入職，實習期能保證多久
3.為什么申請物流實習生
3.之前的實習經歷中遇到了哪些問題，怎么解決的，哪些地方體現了解決問題的能力
4.對公司的了解程度：主要產品、投產時間、吸引面試者的特性

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第一周周五投簡歷，第二周周一HR電話面，中英文都有大概20分鐘，周三經理線上面，中英文都有，然后就通知可以上崗了。

大眾汽車自動變速器(大連)有限公司財務實習生面試題

請簡單地介紹一下自己。
有沒有接觸過國際會計準則？
你的職業規劃是什么？
介紹一下三段實習經歷。
還有一些誠信合規問題，比較程序化。

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先是hrbp打電話來直接進行一個語言測試，用英語和德語自我介紹和回答問題。hr很耐心，稍有卡頓也沒事。主要根據你的簡歷內容提問，學習經歷，專業涉及的主要課程，未來規劃等，過一個禮拜就是主管部門和hrbp一起面試，就是專業問題了，不難。

大眾汽車自動變速器(大連)有限公司實習生面試題

主要根據你的簡歷內容提問，學習經歷，專業涉及的主要課程，以后想從事的職業方向和崗位。IE的幾大手法以及變速器的加工工序等基礎問題。

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