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首先是企業宣講和宣傳片放映，主要是關于企業的發展經歷和相關的制度文化愿景。 然后才是正式的面試。細節記得不是很清楚，大概包括四輪，第一輪、1分鐘即興演講，輪流上臺，完后五分鐘，宣讀名單，沒念到名字的自動離場；第二輪、無領導小組面試，不多說，感覺只要積極點就行；第三輪、七巧板游戲，有點難把握；第四輪、也就是單面了，簡單的自我介紹求職意愿等。

問了我關于一個比賽的心得還有對團隊的理解。。