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所有蘇州博世汽車部件有限公司公司點評(共5條)
內部推薦。1、電話了解簡單問題,之后預約了F2F 面試。2、F2F面試中,要求英文自我介紹。自我介紹之后就是中文問一些問題。應聘該崗位理由,該崗位與自己的匹配度,自己之前工作經歷,還有應急客戶問題處理等。之后就在等消息了。
1、目前工作內容2、換工作原因3、崗位匹配度,為什么應聘該崗位4、自己的職業規劃,自己是不是準備從事制造業5、薪資問題,之前收入,現在要求的薪資,如果達不到怎么辦6、情景演練,如果客戶遇到緊急事情怎么處理。
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“面試分為HR面試和部門主管面試。前者比較...”
“實習生工資穩定,每個月到賬4千元,漲幅要...”
“通過內推進入面試過程,HR打電話來問一些...”
“最開始是HR進行面試問一些基礎問題,通過...”
“博世面試比較簡單,不墨跡,一般是grou...”
“6-sl3,公司晉升機會一般,需要有空位...”
“開始用英語進行自我介紹,然后面試官提問關...”
“HR聯系之后,部門主管線上面的,問了一些...”
“首先是自我介紹,英文自我介紹,然后針對簡...”
“一年,漲幅不大,有的150,有的300,...”
“進去以后先自我介紹,中英文都可以,然后問...”
“普通員工6~9崗,再往上就是管理崗SL1...”