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真人分享（蘇寧置業）

蘇寧置業怎么樣

蘇寧置業的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司劃分職級多，有十幾個層級。晉升機會少，工資看談薪情況，因人而異。公司劃分職級多，有十幾個層級。晉升機會少，工資看談薪情況，因人而異。公司劃分職級多，有十幾個層級。晉升機會少，工資看談薪情況，因人而異。
此信息由蘇寧置業員工[財務經理]分享于2021年06月

蘇寧置業工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏一般，公司有加班文化，工作日晚上需被動加班。周末不需加班。無加班補助。節奏一般，公司有加班文化，工作日晚上需被動加班。周末不需加班。無加班補助。節奏一般，公司有加班文化，工作日晚上需被動加班。周末不需加班。無加班補助。
此信息由蘇寧置業員工[財務經理]分享于2021年06月

蘇寧置業工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力一般，在這里工作十幾年的老員工非常多。受市場行情影響，現在經營不景氣。工作壓力一般，在這里工作十幾年的老員工非常多。受市場行情影響，現在經營不景氣。工作壓力一般，在這里工作十幾年的老員工非常多。受市場行情影響，現在經營不景氣。
此信息由蘇寧置業員工[財務經理]分享于2021年06月

所有蘇寧置業公司點評(共2條)

面試經驗（蘇寧置業，共60條分享）

設計管理面試經驗(南京) - 蘇寧置業

2019-12-30 | 校園招聘

面試過程：

第一輪簡單自我介紹，對工作地點的要求；第二輪現場網上測試和群面，為什么要加入蘇寧，對蘇寧的了解，如何將課本的知識運用到實踐中去設計崗管培生面試，一天時間從一面到終面。通知上午9點到南京蘇寧總部，一面為3V1結構化面試，主要問的一些實習經歷的問題還有對公司的了解；二面為設計總助理面試，也是3V1結構化面試，面試氣氛比較輕松，問了一些開放性問題，比如對扎哈的作品怎么看。

面試官問的面試題：

第一輪簡單自我介紹，對工作地點的要求；第二輪現場網上測試和群面，為什么要加入蘇寧，對蘇寧的了解，如何將課本的知識運用到實踐中去，對蘇寧人才計劃的了解，對于加班文化的看法

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