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真人分享（達內(nèi)科技）

達內(nèi)科技怎么樣

你覺得達內(nèi)科技未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司前景不錯，比較專業(yè)，處于領先地位。工作氛圍和團隊都不錯，公司領導不錯。公司的流動性不大，很適合長期發(fā)展。
此信息由達內(nèi)科技員工[bpo財務流程專員]分享于2021年01月

達內(nèi)科技工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍還可以，團隊不多，每個團隊有各自的對接點。邀約人多去其他團隊的對接點對主管有影響，但是地域原因很大。領導基本上不怎么接觸，每天的工作就是打電話，假裝自己是人事邀約面試者上門，然后有宣講師進行集體宣講，再分配單個老師進行點對點擊破，從而面試者進行簽約培訓。
此信息由達內(nèi)科技員工[電銷專員]分享于2018年05月

達內(nèi)科技的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 公司人員流動性大，不適合長期發(fā)展，因為本身的工作性質(zhì)比較奇怪，明明是培訓機構(gòu)，卻電話宣稱自己是人事邀約面試。
此信息由達內(nèi)科技員工[電銷專員]分享于2018年05月

所有達內(nèi)科技公司點評(共22條)

面試經(jīng)驗（達內(nèi)科技，共157條分享）

網(wǎng)絡工程師助理面試經(jīng)驗(昆明) - 達內(nèi)科技

2018-09-25 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

在網(wǎng)上投了簡歷，然后第二天就打電話通知去面試。先填了一份簡歷，然后等候一段時間后被叫去面試，一個hr單獨面試的，根據(jù)所填寫的簡歷進行了一些詢問，然后就開始推銷他們的公司，因為達內(nèi)本身就是做計算機方面的教育，大概意思就是讓人先參加他們公司的培訓，自己花錢那種。接著就說給一個三天的試崗時間，如果試崗通過就不用培訓，從他的話感覺就是根本不可能直接通過。后來試崗給我安排的時候JAVA開發(fā)，我報的是通信工程師助理啊我的天。試崗就沒有去，總體來說就說坑人去他們公司培訓的，除非你優(yōu)秀到直接年薪二十萬還愿意去他們公司拿6萬的年薪。

面試官問的面試題：

簡單介紹一下自己的個人情況？你覺得學校給你最大的收獲是什么？你愿意以為了提升自己花錢嗎？你的家庭情況？父母對你的工作是否會有影響？所有問題都和專業(yè)技術沒有半點關系。

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