中國金茂集團 36人分享
中國金茂集團 36人分享
面試地點在南京，初面是無領導小組討論，題目是“謙虛使人進步，驕傲使人落后”但現代社會又要表現自己，你們小組是怎么看待這件事的。小組10個人，能力都很強，三人通過初面，基本是reporter和其他在小組中發言出色的人。復試是1對4。然后第三輪是網上測評。
面試官問的面試題： 復試是1對4，hr問了四個問題，包括自我介紹，你為地產行業做的準備，做出的最出格的事，還一個忘了。四個人依次作為第一個回答問題的人，面試的hr是總部來的hr，回答完四個問題后，hr又隨意問了兩個問題，然后挑人回答，沒被挑的同學評價另外兩人面試表現。金茂每一輪時間都巨長，基本面完一輪要等一周以上時間才會給消息，每次都覺得自己要涼了，然后通知你去下一輪。