最后更新時間：2025-05-03 20:46:03

湯臣倍健股份有限公司工資待遇怎么樣

湯臣倍健股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有109位圈友現身分享，根據網友分享統計，湯臣倍健股份有限公司平均工資為12052元/月，其中28%的工資收入位于區間9000-12000元/月，20%的工資收入位于區間6000-9000元/月。

平均工資

￥12052

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新湯臣倍健股份有限公司工資待遇（共 109條）

湯臣倍健股份有限公司工資待遇(共109條)

QC工資待遇(珠海市，2023年)

2025-01-07 | 湯臣倍健股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5900元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

營養講師工資待遇(山西，2024年)

2024-12-30 | 湯臣倍健股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

3g銷售代表工資待遇(廣州，2024年)

2024-08-10 | 湯臣倍健股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日均加班

市場主管工資待遇(廣州，2020年)

2021-07-20 | 湯臣倍健股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:30000元
五險一金	只有商業保險有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 專員，主管，經理，高級經理，總監。每個級別工資不會透露的，主管大概10-25萬不等，根據年限經驗評定。越高越難晉升。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 根據部門績效會有年終獎，看部門情況，具體不是很清楚，春節前發放，如果春節前離職就沒有發放，所以最好春節后再離職
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 想要拼事業的人適合來，業務部門想悠閑基本是不可能的。公司近幾年業績壓力比較大，雖然市場份額挺高，但是還想更近一步提高業績

簽約營養講師工資待遇(成都，2020年)

2020-12-14 | 湯臣倍健股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 壓力大，彈性工作制，經常出差，每個月三周出差時間，沒什么下不下班，有課就上，不管時間。有加班補助
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力很大，主要受到出差授課反饋的壓力，每個月基本上既有一個禮拜在駐地，空中飛人，當然也有很偏遠的地區需要授課
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 喜歡自由工作時間，不怕出差頻繁，喜歡表達自己，講解PptPpt 很厲害，說話有趣有感染性，能夠帶動情緒，

湯臣倍健股份有限公司工資待遇（共109條）最后更新時間：2025-05-03 20:46:03

上班時間（湯臣倍健股份有限公司，共73條分享）

是否準時下班（共63條）共 63 人分享數據，其中46人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共63條）共 63 人分享數據，其中35人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共8條）共 8 人分享數據，其中3人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共31條）共 31 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共31條）共 31 人分享數據，其中16人說 5天逐條查看

五險一金（湯臣倍健股份有限公司，共70條分享）

是否有保險（共70條）共 70 人分享數據，其中58人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共69條）共 69 人分享數據，其中55人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（湯臣倍健股份有限公司，共52條分享）

對這家公司滿意嗎？（共16條）共 16 人分享數據，其中8人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共40條）共 40 人分享數據，其中31人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共16條）共 16 人分享數據，其中8人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共16條）共 16 人分享數據，其中5人說滿意逐條查看
能否學到東西？（共16條）共 16 人分享數據，其中5人說非常好，很有幫助逐條查看

湯臣倍健股份有限公司 - 員工說待遇

湯臣倍健股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升途徑為講師，主管，培訓經理。晉升機會比較少，坑少蘿卜多，各個級別工資具體不太清楚，講師大概在11–12w年薪，主管在12w+,經理20w+
此信息由湯臣倍健股份有限公司員工[營養師/營養講師講師]分享于2022年03月

湯臣倍健股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 交通補助喝電話費前者按照城市標準唄補貼厚著按照每個月100補貼另外員工可以優惠購買公司產品每個月都會舉行部門聚餐什么的
此信息由湯臣倍健股份有限公司員工[銷售實習生]分享于2020年11月

湯臣倍健股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 年終獎不是工資是公司的額外福利，一般不會寫進勞動合同，所以每個公司的發放情況也不盡相同。有年前發的，有年后發的，也有分次發的（企業角度為了避免和你有同樣想法的員工，拿了年終獎就閃了），所以可以直接問問你們HR，給他們一個合理的理由，相信會告訴你的，這個方法最直接最準確，我們每到年底也經常會接到類似問
此信息由湯臣倍健股份有限公司員工[微生物實驗室分析員]分享于2020年12月

湯臣倍健股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資比較穩定，實驗分析員漲幅不大，薪酬體系很完善，但銷售另當別論。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。好了就這些是會漲薪的，因為薪水是第一競爭力！至于幅度和頻率這每個公司都有自己的操作模式，一般來說，一年一調是比較合適的，畢竟調的太頻繁，對于做工資和社保的hr來說太痛苦了，我們做工資的同事一到調薪調職的周期了，那一個多月天天都在加班調薪幅度嘛這個就看公司了，百分之幾到30%的都有，甚至有50%的，這個會根據你上一年的績效來調
此信息由湯臣倍健股份有限公司員工[微生物實驗室分析員]分享于2020年12月

所有湯臣倍健股份有限公司公司點評(共14條)