中化集團 470人分享
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結構化面試：1位面試官，10位應聘者。程序：（1）1分鐘自我介紹，沒有提前準備，回答內容混亂且與崗位匹配度不高。（2）對校訓“惟真惟實”的理解，只有5人有答題資格。由于倉促面試且臨場反應能力和語言表達能力有限，并沒有回答機會。惟真，是指尊重客觀規律，真理至上的意思。惟實，既有求實、求是之意，又指要一切從實際出發，堅持務實、扎實、踏實的作風?！拔┱嫖崱奔润w現出一種追求真理的科學精神，又體現了我?！耙缘掠恕钡娜吮居^念，融科學精神與人文精神于一體，既有和諧之美，又具全面發展之意，既有習承傳統之本意，又兼具開拓進取之精神。 “惟真惟實”將校風、學風和石大精神凝煉于其中，集學校發展目標和辦學理念和培養模式于一身，既有內斂之力，又具外顯之效，意境深遠，回味悠長。（2）說一說一段讓你印象最深刻、收獲最多的經歷;可以運用STAR法則。
面試官問的面試題： 1分鐘自我介紹
1、談一談你對對校訓“惟真惟實”的理解
2、說一說一段讓你印象最深刻、收獲最多的經歷