在招聘會和HR有一個初步的面試,她會根據(jù)你的興趣和專業(yè)推薦相關(guān)的崗位,合適的情況下推薦給相關(guān)部門。之后由相關(guān)部門和HR一起組織一次面試。由于是在國外,是用SKYPE面的。一輪,過了沒多久就有消息了,就是催的比較緊,讓盡快入職。
面試官問的面試題: HR會問一些常規(guī)的常見問題,自我介紹,有什么優(yōu)缺點。遇到過的困難,怎么克服了。這些搜搜常見問題都能找到。之后專業(yè)面試的話會問一些專業(yè)相關(guān)的,你之前做過什么,為什么對這個感興趣,你對這份工作的理解怎么樣,等等。當(dāng)時應(yīng)屆,其實沒什么經(jīng)驗。坦白講就好。