通過網申渠道,參加的是校招; 面試只有1面,1對1面試; HR提問大概分了兩個方面問題:第一、就簡歷問個人基本情況。步驟大概就是先自我介紹,然后簡單說一下對公司的了解和看法,以及對以應聘崗位的了解。然后HR會根據簡歷上比如學生社團經驗、學習課程、比賽及實習經驗情況進行詢問,例如從中學到了什么,發現自己的不足在哪里,遇到了何種問題是怎樣解決的。 第二,針對崗位職責進行問答。在工作中遇到XX問題你會怎樣做,例如有顧客不相信這個產品你要怎樣說明等等。 最后就是對崗位職責詳細的說明以及對工作環境、體系和薪酬的說明。
面試官問的面試題: HR提問大概分了兩個方面問題:第一、就簡歷問個人基本情況。步驟大概就是先自我介紹,然后簡單說一下對公司的了解和看法,以及對以應聘崗位的了解。然后HR會根據簡歷上比如學生社團經驗、學習課程、比賽及實習經驗情況進行詢問,例如從中學到了什么,發現自己的不足在哪里,遇到了何種問題是怎樣解決的。
第二,針對崗位職責進行問答。在工作中遇到XX問題你會怎樣做,例如有顧客不相信這個產品你要怎樣說明等等。