知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州凡島網絡科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州凡島網絡科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州凡島網絡科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
戲余生
廣州凡島網絡科技有限公司 | 營銷策劃
沒有補貼,轉正才購買五險,一金有沒有不太清楚,人員流動性超級大,每天都有十幾個離職,天天招人
職朋用戶
廣州凡島網絡科技有限公司 | 專員
公司有下午茶,社保要半年后才有的買,沒有一金,沒有什么是特別優(yōu)于其他公司的福利,就是公司的人年輕化。辭職的時候即使你干完那個月全勤,到發(fā)工資時績效還要扣一半,績效本來就少,再扣就可想而知啦
在廣州凡島網絡科技有限公司工作的人51%的反饋有社保(5險),37%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上廣州凡島網絡科技有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣州凡島網絡科技有限公司工作的人7%的反饋不清楚,3%的反饋有,88%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上廣州凡島網絡科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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管培生 | 3857 | 5000 | 3000 |
營銷管培生 | 3200 | 5000 | 1400 |
新媒體運營專員 | 4200 | 6000 | 2400 |
人力實習生 | 3500 | 3500 | 3500 |
專員 | 3000 | 3000 | 3000 |
仲夏語冰
廣州凡島網絡科技有限公司 | 管培生
一年一次,10%吧,薪酬體系從我的工作經歷而言感覺是不完善,績效計算的方法很差,績效考核表基本都是不可能完成的,及格都難,沒有及格連績效獎金都沒有。
職朋用戶
廣州凡島網絡科技有限公司 | 專員
試用期三個月,轉正之后底薪會加五六百,轉正之后就很難加工資了,有的一年多都沒見漲,還得說離職才漲那么三百,薪酬體系不夠完善,15號才發(fā)工資,經常收不到工資條
睡不醒的咖啡豆
廣州凡島網絡科技有限公司 | 營銷策劃
不清楚,沒了解過,自己待的也就一兩個月,正常來說應該是有年終獎的。估計應該兩三個月月薪之間
在廣州凡島網絡科技有限公司工作的人15%的反饋基本準時下班,26%的反饋偶爾晚下班,46%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上廣州凡島網絡科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣州凡島網絡科技有限公司工作的人61%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,3%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上廣州凡島網絡科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
廣州凡島網絡科技有限公司 | hr人事專員
不同部門或者相同部門的不同崗位對工作的要求不同,所以相應的加班情況也是不一樣的,我所在的崗位并不用經常加班,在工作時間完成好自己的工作后也可以主動留下來學習哦,公司學習的氛圍特別好。年假的話是有帶薪年假的哦。目前公司在快速發(fā)展階段,所以為了趕上公司發(fā)展的步伐,也是要求我們不能松懈的,所以目前公司是單休。
職朋用戶
廣州凡島網絡科技有限公司 | 廣告投放專員
一天7.5小時,單休。能不能接受就看個人啦。加班公司不會強制加班,一般加班的話也會有加班費,年假的話一般都是看公司安排,聽說今年放了7-9天
職朋9762573
廣州凡島網絡科技有限公司 | BRBP實習生
比較扁平化,不到5級。晉升速度非常快,大群里不到半年就有一批人晉升,但是要能卷工時還要出結果。目前只有管理晉升渠道,如果原來是專員崗那么晉升就有管理獎金
睡不醒的咖啡豆
廣州凡島網絡科技有限公司 | 營銷策劃
見習主管,主管,經理。 晉升憑個人能力,半年一次晉升機會。 各級別工資不清楚,因為待的時間不長。
職朋9762573
廣州凡島網絡科技有限公司 | BRBP實習生
非常愛我的leader,雖然ta現(xiàn)在已經轉崗。整個公司是以結果為導向,大家更專注于手上的項目交付,相互配合協(xié)作性也比較高,不過也看部門吧,聽說有的中心氛圍一般般
職朋9722201
廣州凡島網絡科技有限公司 | 營銷策劃管培生
工作氛圍還可以,領導很年輕,團隊也很有活力,相處起來很輕松,偶爾pua;公司高層的管理方式有點亂,如果受不了的話慎重選擇
職朋用戶
廣州凡島網絡科技有限公司 | 廣告營銷策劃
工作節(jié)奏在廣州來說不算特別快了,不忙的時候是可以準時下班的,如果是上級要求的加班是可以填寫加班申請的。
職朋用戶
廣州凡島網絡科技有限公司 | 專員
上班節(jié)奏還好,氛圍是挺好的,但也能看的出有些是在混日子的,下班不準時,也得看部門,有的部門直接加到九點,周末是單休,沒有加班補助,有餐票
戲余生
廣州凡島網絡科技有限公司 | 營銷策劃
加班比較經常,主要看跟哪個主管,其他部門經常比我所在的要早下班,和我一起培訓的分到女主管,經常到點下班,我這邊的主管就住公司附近,老希望我們加班,而且加班需要申請加班條的,沒申請不算加班
職朋用戶
廣州凡島網絡科技有限公司 | 廣告營銷策劃
工作壓力肯定還是會有的,但也在承受范圍之內,完全無壓力的工作應該沒有的吧。壓力更多還是來源自身吧,想要把事情做得更好,就會有壓力了。